想過「要是能遠距工作就好了」，卻一直沒真的開始。
你不是沒做功課。可能改過履歷、投過幾份外商或遠距職缺、追蹤了不少跨國工作者的帳號、也聽過「要經營 LinkedIn」這件事。
但真正的卡點是—— 每次投完之後沒有回音，就開始懷疑自己：是不是我的背景不夠好？是不是我英文沒那麼流利？是不是這條路本來就只適合那種「特別幸運的人」？
久了，你不是不想，而是開始覺得「也許我不是那種人」。
你可能也常常有這些感覺：
- 想找遠距工作，但不知道該先整理履歷、先學英文，還是先去哪個平台
- 改了很多版 LinkedIn，還是不確定這樣寫到底對不對
- 投出去的職缺不是石沉大海，就是被已讀不回，也不知道自己的履歷在 recruiter 眼裡長什麼樣
- 聽過很多「遠距工作的故事」，但每個人的起點都跟自己不一樣
- 對跨國團隊很嚮往，但一想到要跟國外同事用英文協作就卻步
這場直播想聊的，不是人生哲學，也不是「快去辭職追夢」的激勵話。
而是想回答一個更實際的問題：
如果你真的想找一份遠距工作，現在到底可以怎麼開始？
這場不會告訴你「跨出舒適圈就對了」，也不會只分享漂亮的遊牧風景照。
而是兩位親身從「卡關新手」走到「跨國遠距工作者」的實戰者，把她們自己一路上怎麼拆題、怎麼迭代、怎麼被看見的過程攤開來說給你聽。
✨ 這場說明會，你會更清楚的 5 件事
1｜遠距求職卡住的人，大多不是能力問題，是方法沒對齊
很多人以為自己卡在「背景不夠亮眼」，但真正拖慢進度的，往往是搜尋關鍵字下錯、履歷溝通錯重點、平台選錯渠道。這場會先陪你看清楚：自己到底是卡在哪一層。ㄑ
2｜LinkedIn 不是社群，是你遠距求職最重要的履歷基地
它的演算法怎麼運作、recruiter 怎麼搜尋、你的個人頁面該長什麼樣，這些都會直接影響你能不能被看見。你會聽到 LinkedIn Top Voice 喬 親自拆解她的方法論——怎麼靠對 LinkedIn 的理解，協助 300+ 人在國內外找到工作，包含她自己的 Amazon 遠距 offer。
3｜遠距求職是一門「可測量、可迭代」的工程
投履歷不是許願，是一場數據遊戲。喬會分享她整理成暢銷書的「量化求職」方法論——怎麼衡量自己目前的進展、哪個環節需要優先調整、怎麼不讓每一次投遞都變成一次石沉大海。
4｜從「看過 1,000+ 份履歷」的招募方視角，反過來看怎麼被看見
Vivinee 曾在 Crypto.com、Fazz 擔任 Tech Recruiter 與 User Growth PM，面試過 300+ 位國際人才。她會從「審履歷的那一方」告訴你——跨國團隊真正在找的不是英文多流利，而是你怎麼工作、怎麼溝通、怎麼在看不見彼此時建立信任。這是一般求職分享很難拿到的視角。
5｜不用等到準備好，大多數人都是在動起來之後才發現自己可以
兩位講師都不是「一路順遂被選中」的人。她們會分享自己最卡關、最焦慮、最懷疑自己的時候，是做了哪幾件事才把局勢扭回來——而這些事，其實你今天下班後就能開始做。
🎯 如果你正處在以下其中一種狀態，這場特別適合你
- 想找遠距工作，但完全不知道從哪一步開始
- 改了好幾版履歷、投了幾十份職缺，卻一直沒等到面試機會
- 對跨國公司、外商職缺有嚮往，但覺得自己背景或英文不夠好
- 想轉職但不想裸辭，想在現有穩定裡找到下一步
- 看過很多遠距工作者的分享，但總覺得「那是別人的故事」
- 正在思考下一步，現在需要的不是更多資訊，而是一張更清楚的地圖
👤 講者介紹
喬 George | 遠距求職實戰教練
把「遠距求職」從運氣題變成方法題的人。
- ADPList 全球 Top 1% 導師｜LinkedIn Top Voice
- 暢銷書《一生受用的求職方法：量化求職》作者
- 親身拿到 美國、加拿大、英國、新加坡 的遠距 Offer，最後跨國錄取 Amazon 美國遠距職位
- 帶著工作走過 30+ 個國家，邊遊牧邊工作
- 把自己的「幸運」拆解成可複製的系統——結合 LinkedIn 演算法理解、職缺數據比對、履歷迭代方法論
- 已協助 300+ 人在國內外找到工作，包含遠距職位
💬 核心信念： 「遠距不是一場豪賭，是一個可以被複製的過程。」
Vivinee｜跨國招募與遠距協作實踐
從「看過 1,000+ 份履歷」的招募方視角，反過來教你怎麼被看見。
- 曾任職於 Crypto.com、Fazz 等國際企業，擁有 Tech Recruiter 與 User Growth PM 雙重經驗
- 拿到 Amazon Offer 後，選擇專注遠距職涯——把「地點自由」看得比大廠光環更重要
- 閱覽 1,000+ 份履歷、面試過 300+ 位國際人才，深知遠距團隊真正在找什麼樣的人
- 與香港、新加坡、印尼、歐洲團隊長期協作，親身驗證「在看不見彼此的情況下建立信任」的方法
- 2024 年共同主辦「前進外商 Mentor 計畫」，協助學員抓到穩定的遠距求職節奏
💬 核心信念： 「遠距不是天分，是可拆解、可練習、可持續成長的專業能力。」
📅 活動資訊
活動名稱｜ 遠距求職不是豪賭，是方法—兩位遠距職人的求職實戰直播
活動形式｜ 線上分享／對談式直播
活動日期｜ 2026/04/23（四）20:00 – 22:00
活動語言｜ 中文
參加方式｜ 報名後提供直播連結
活動費用｜ 免費
最後想對你說....
你可能以為遠距求職是一場需要天時地利人和的豪賭。
但兩位講師用她們自己的路徑告訴你——那不是一場賭局，是一套方法。
喬花了一年才從助理職涯轉進遠距，後來把自己走過的每一步拆解成可複製的系統。 Vivinee 沒有名校背景，靠著摸索和迭代，一路走進 Crypto.com、Fazz，甚至拿到 Amazon 的 offer。
他們都不是「天選之人」。
唯一不同的，是她們在某一刻決定不再等自己變得更好，而是先動起來——然後一邊走、一邊磨出那條路。
這場兩小時的直播，不會讓你明天就投出第一份履歷。 但聽完你會很清楚：下一步該做什麼、為什麼這樣做、以及自己其實沒有離這條路那麼遠。
關於遠距遊牧學院 Travel With Work Academy
遠距遊牧學院是台灣首個系統性遠距遊牧實戰社群學院，
致力於幫助學員在短時間內，透過「行動導向」的課程設計與「社群支持」，建立實現遠距自由人生的基礎，幫助大家啟程邁向屬於自己「不受地點時間限制」的自由職涯。
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