【免費直播研討會】6/2（二）AI 驅動的人才發展新模式：能力×學習×數據，打造可落地的成長架構

AI 正在重塑企業人才發展模式，HR 不再只是管理角色，而是驅動組織成長的關鍵引擎。

本活動聚焦「AI 驅動人才發展」，解析企業如何透過 AI × HR 系統 × 數據整合，打造具備決策力與競爭力的人才策略。內容涵蓋 AI 在培訓、績效、人才盤點與學習歷程的實務應用，並結合影音內容策略，協助企業有效推動內部學習與知識傳播。

AI 不只是提升效率的工具，而是正在重構職場職能模型與技能定義：

• 工作正在從「任務執行」轉向「人機協作」
• 職能不再固定，而是動態演進的「技能組合（Skill Stack）」
• 關鍵能力從「經驗累積」轉為「學習速度 × AI應用能力」

在高度變動（Dynamic Context）已成常態的環境下，企業需具備更敏捷的應變與決策能力，同時面臨以下關鍵課題:

• 如何重新定義職能模型（Competency、Skills）
• 如何快速產製與更新學習內容
• 如何讓學習、績效與業務成果真正連動
• 如何善用組織的資料庫，建立 Data-Driven 的分析、管理與決策機制

活動將提供一條完整路徑，協助企業從策略到落地全面升級

• 人資與人才發展決策者：CHRO / HR Head / HRD / L&D / HRBP，規劃人才發展體系與學習策略
• 組織發展與內訓負責人：內訓主管 / OD / 人才發展，強化學習成效與組織能力
• 推動轉型專案的企業：LMS / HCM 導入、AI 應用、數位學習轉型
• 數位轉型與系統決策者：CIO / IT / 數位轉型負責人，推動 AI、系統整合與數據應用

楊中旗 George
育碁 總經理

楊中旗現任育碁總經理，長期深耕企業人力資源發展（HRD）與數位學習領域，專注推動企業培訓數位轉型與人才發展體系升級。2025 年帶領團隊拓展至人力資源管理（HRM）領域，推出整合 HRD 與 HRM 的「a+HCM Total Solution」，協助企業建構涵蓋學習管理（LMS）、績效管理、人才發展及人資管理（人事、保險、差勤、薪酬）與數據分析的整合平台，強化組織整體人才競爭力。

在 AI 與數據驅動趨勢下，楊中旗帶領育碁團際推動「AI-Ready Data」HR 架構，協助企業建立可分析、可預測的人才數據基礎，協助HR 能由作業執行轉型為策略決策角色。具備跨產業導入經驗，服務涵蓋製造、金融、科技與服務業，對企業導入 HRIS 系統的關鍵挑戰與成功要素具實務洞察，能提供可落地的轉型策略。

賴麗雪 Shary
影音創客 創辦人

賴麗雪為 Video Maker 影音創客創辦人，專注於企業影音內容策略與品牌影響力打造，擅長將複雜知識轉化為高傳播力的影音內容。長期協助企業建立內外部影音溝通機制，應用於教育訓練、品牌行銷與知識管理，提升內容觸及率與學習成效。監製主持<永續e起來>YouTube直播課程，累計111集，超過6萬觀看人次。

 在 AI 與短影音時代，賴麗雪致力於推動「內容即資產」的企業策略，協助組織將專業知識轉化為可持續擴散的影音內容，並結合數位平台與學習系統，建立高效率的知識傳播模式。具備多元產業合作經驗，熟悉企業在推動內訓數位化與內容轉型過程中的實務挑戰，能提供具體可落地的影音應用策略。

蘇書平 Steve
先行智庫 董事長暨執行長

Steve 為先行智庫董事長暨執行長。曾任 Microsoft 資深業務應用經理（雲端與物聯網）與 VMware 首席技術顧問／資深通路經理，擁有超過20年業務資歷，具跨研發、行銷、專案管理、客服等部門管理經歷。

著有暢銷書《賺回4,000萬的簡報技術：同一產品我能用365種方式說明，從總經理到基層員工都點頭買單。升遷、轉換工作、一人公司、募資者都適用》。並取得逾60張國際專業認證，相關事蹟屢見各大媒體專欄報導。其授課與諮詢橫跨金融保險、資訊科技、零售服務、傳產醫療及政府公協會與大專院校，累積超過200場企業內訓與顧問服務；為《經理人月刊》連續7年指定銷售講師，累積超過5,000位學員、口碑5星。

長年投入創新創業生態系，曾任台大創新創業中心、資策會／工研院、科技部 FITI 等計畫之業師與評審，並於 Strategyzer、設計思考、RPA／雲端與敏捷管理（含 CSM）與 B2B 銷售方法論等領域具備完整實務與教學能力；歷年亦協助多家大型企業與政府機關推動數位轉型、流程優化、敏捷導入與服務體驗創新，成效卓著。