職場不將就：遇見職場驚喜人脈

現代職場人常面臨「升遷瓶頸」、「薪資停滯」或「想轉職卻缺乏人脈」的困境。我們發現，最有價值的資訊往往隱藏在非正式的對談中。

核心價值： 打破隔閡：透過專業引導，讓跨產業人才快速建立信任。

職涯路徑圖：邀請專家分享如何從雇員思維轉向「經營者思維」。

高質感社交：嚴選 25 名參與者，確保每段對話都具備實質意義。

活動內容：結合了「專家觀點分享」與「分桌主題討論」，涵蓋轉職策略、人脈經營及個人品牌建立等三大核心議題。