在 AI 技術快速發展的今天，企業人力資源管理正站在一個前所未有的轉折點。我們觀察到，許多 HR 團隊正面臨著共同的焦慮與挑戰：
👉重複性工作逐漸被 AI 取代，HR的核心價值急需重新定義
👉招募成本越來越高，且「找到人」不等於「用對人」，招募流程面臨考驗
👉訓練投入增加，但績效轉化率卻始終偏低
👉組織變動加速，人才流動與留任難度提升
HR，不再只是支援角色，而是影響企業成敗的關鍵槓桿；
但問題是：如何從「做事的人」，升級為「設計組織的人」？
🔥 上市公司人資長的實戰洞察
本場直播，將由擁有多年人資長實戰經驗的講者，結合多家企業輔導案例，帶你從第一線實務出發：
✔ 如何在AI時代重新定義HR的價值
✔ 如何做到「選得準、訓得動、展現得出績效」
✔ 如何打造「選」、「訓」、「用」的閉環系統
🔥 你能從這次直播中獲得什麼收穫？
★ AI時代，HR的角色升級框架：從行政HR → 專業HR → 組織建築師；HR如何從「支援部門」走向「策略核心」
★ 快準選才的三大關鍵模型，如何避免「選錯人」帶來的隱性成本？
★ 訓用合一的實戰設計方法，如何將訓練成效轉移成實戰價值？
📅 直播時間
2026/4/21（二）11:00 – 12:00
💻 平台｜Teams線上直播
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