5/23 活動📣<新竹人資協會活動快訊
新竹人資私房話
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人力資源管理課題中,績效管理不僅是確保資源轉化為成果的制度工具,更承擔著發展人才、辨識人才、留住關鍵人才的重任,讓組織長期保持活力。
然而,這門學問理解費勁,學了也容易忘。《打開績效管理的魔法之門》一書,便設法將績效管理的學習重點,與寓言故事相結合,讓知識更易於吸收與記憶,也透過故事搭建一座橋,讓學習不再枯燥。
誠摯邀請您,從寓言故事中汲取智慧,把看似生硬的績效管理,轉化為具象、有趣且能落地應用的知識,為您開啟組織成長與人才發展的寶藏之門。

第一章:績效管理架構
(賣火柴的小女孩)組織願景與使命,是績效管理的指北針
(下金蛋的鵝)目標設定,需兼顧結果與行為,避免偏頗文化
(田鼠與家鼠)過程與成果,哪個重要?
第二章:期初目標設定
(愚公移山)設定目標的功能與價值
(盲人摸象)Specific,目標具體明確,降低溝通誤解
(曹沖秤象)Measurable,目標可衡量,才能追蹤成效
第三章:期中追蹤管理
(刻舟求劍)掌握向日葵精神,因應變局
(醫生與病人)即時回饋,不當事後諸葛
(蛇與小公主)建置回報機制的四個建議
第四章:期末績效考核
(井底之蛙)人比人,氣死人!為何績效要比高低?
(坐懷不亂)主管標準不同,強迫分配是解方
(驢與哈巴狗)蘋果與鳳梨,CP值論輸贏
講者
林行宜 康士藤管理顧問公司 顧問/講師
中強光電 人力資源中心 資深處長
漢民微測 行政管理部 經理
群創光電 台灣人資處 經理
華邦電子 訓練發展/薪資福利 副理
和泰汽車 經銷商部 高級專員
華岡企業 總經理 特別助理
活動資訊
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|活動時間
2026/5/23 9:30~12:00 (9:00開放入場)
|活動地點
新竹縣竹北市自強北路93號2樓
杯貝咖啡空間
|活動費用
#會員免費(備有咖啡茶水,若額外加點蛋糕甜點等需自費)
免費資格
>新竹人資協會 會員
>中華人資協會 會員
非會員 $500
*歡迎有興趣加入會員者,可直接於票券點選【立即加入會員】,完成繳費後則具有會員資格,即刻享有【免費】報名參加講座權益。
*收據部分可於活動當日與協會提出,將於當天開立,謝謝。
【主辦單位】


