【講座介紹】
第１個課程：【不再看走眼：精準徵才術】
節1：中小企業人才聘僱的挑戰與安排
講1：課程總覽
講2：破解中小企業常面臨的招募難題：資金少、資源少
講3：破解中小企業常面臨的招募難題：找不到人
講4：中小企業應有的人力資源配置
講5：建立企業的「雇主品牌」
節2：中小企業的人才需求規劃術
講6：如何制訂公司的招募人才條件：制定招募人才條件的項目（一）
講7：如何制訂公司的招募人才條件：制定招募人才條件的項目（二）
講8：如何制訂公司的招募人才條件：制定招募人才條件的項目（三）
講9：如何制訂公司的招募人才條件：制定招募人才條件的項目（四）
講10：招募流程的設計
節3：如何刊登有效、又具吸引力的人事招募廣告呢？
講11：人事招募廣告：基本資料
講12：人事招募廣告：工作要求陳述
講13：人事招募廣告：職位的人格特質要求
講14：人事招募廣告：陳述的禁忌
節4：如何從履歷表中看出端倪呢？
講15：洞察履歷表基本資料的玄機
講16：從履歷表的了解求職者的工作穩定性
講17：從自傳裡看出個端倪
節5：中小企業主面試前的準備
講18：如何用電話邀約面試，就過濾掉不合適的人呢？
講19：面試前要做好的五大行政準備
講20：建立結構化面試流程
節6：面試期間招招制勝的八大關鍵技巧
講21：面試技巧：了解應徵者的基本資料
講22：面試技巧：詢問應徵者的過去工作經驗
講23：面試技巧：詢問對於公司的期待
講24：面試技巧：詢問軟實力
講25：面試技巧：詢問硬實力
講26：招募時忌諱的面試問句
講27：如何妥善的回覆應徵者的詢問
講28：強化自己公司的競爭優勢
第２個課程：【洞悉人性，挑對合作夥伴】
總共有15個講座、27個測驗，協助你學會辨識一個人是否能成為你合作共事、相處的好夥伴！
節1 課程總攬
講1 課程總覽
►獲得能力：了解課程架構，並且知道自己將會學習到什麼知識、技術。
節2 什麼情況下，要挑「對」合作夥伴
講2 什麼情況下，要挑「對」合作夥伴
►獲得能力：闡述要選對人相處、合作、合夥，不僅僅只有創業才需要，生活和工作的一切都會有影響。
節3 洞悉與人合夥、共事、相處失敗的成因
講3 為何和別人合作那麼難？
講4 沒有先講好的基本共識，會導致合作失敗
講5 沒有意識到的溝通問題：溝通時差
►獲得能力：辨識與人合作的挑戰與困難，洞悉哪些因素會造成合作破裂，並且能夠避免這些錯誤。
節4 洞悉人性的有效技術：情緒度等級表
講6 介紹情緒度等級表
講7 社交情緒度和長期情緒度的差別
講8 情緒度等級表上的人格特性
講9 如何從一個人的雙眼，來看出他的情緒等級呢？
►獲得能力：學習運用一項精準的識人工具：情緒度等級表，藉由運用這個工具，能夠判斷出他人在哪個情緒等級。
節5 從各種蛛絲馬跡中預測及了解他人
講10 不同情緒的人怎麼說、怎麼做呢？
講11 觀察一個人對周遭事物的態度，來判斷他的情緒等級。
講12 觀察一個人處理其他人的方式，來判斷他的情緒等級
講13 觀察一個人的健康狀況
講14 如何用兩分鐘來測試出對方的情緒度
►獲得能力：學會觀察一個人對外的種種反應和行為，來預測他的情緒等級，能夠從觀察著手，挑對合作夥伴。
節6 如何運用情緒等級，挑對合作夥伴呢？
講15 什麼樣的情緒等級適合當合作夥伴呢？
講16 不同情緒等級如何相處呢？
講17 如何提升他人的情緒度呢？
講18 如何建立一段良好的合夥、共事、相處的關係
►獲得能力：學會找到對的人來合夥、共事和相處，挑對人，就可以做對事。
【學員收穫】
陳小姐
非常實用的徵才術，學習完相信真的可以降低看走眼的機率，找到合適的人才共事。
林小姐
我覺得這堂課讓我發現，會當老闆跟會招募是非常不一樣的！Anita教會我去看履歷表上沒有注意到的點，而且讓我用結構式的方式去面試，我覺得這堂課很有幫助！
羅小姐
上完這門課，讓我學到如果想要找到優秀的員工，可以做哪些事情，以及絕對不能做哪些事情。對於未來組織擴展很有幫助～推薦所有HR來上這堂課～
莊先生
上完這門課，讓我發現整個招募流程需要很完整的設計，並且在事先做好面試問題的規劃，就不會很隨機的面試，然後找到的人才時好時壞。
陳小姐
非常實用的徵才術，學習完相信真的可以降低看走眼的機率，找到合適的人才共事。
詹小姐
課程教會我怎麼分辨情緒度等級，還有案例分析告訴我，這種人的情緒度在哪，那種人的情緒度在哪，講得非常詳細又清楚，測驗題也能讓我加深印象，整體課程非常細心及用心。
我是做業務工作，每天都要與人接觸，這個課程對我有極大幫助，可以讓我去分辨客人或同事的情緒度，可以或不可以、好與不好，自己心裡都有一把尺，讓我知道面對這個人時，對方的狀態在哪，下一步我可以怎麼做。
陳小姐
不是葉佩雯，是感動的分享，對講師的致敬！
常常身邊有一些人讓我很困惑，他講的一些話好像很有道理，是要幫助我的，可是就覺得怪怪的，到底哪裡怪也說不上來，自己就越來越困惑。
工作上很多人都說要一起合作，但不一定是好結果。我上了這個課，上課時笑到不行！裡面的例子太寫實了！超棒的內容，讓我有一種突然看懂的感覺。
有種很輕鬆、很確定的心情，像把一些模糊不清的東西都看懂了，也知道怎麼辨識一個人是貴人，還是小人。
裡面的例子很多面向也很細微，這個課真的幫助很大。聽完之後，我像有了一層保護，讓我更了解人，也更知道要怎麼跟身邊的人相處與合作。
何小姐
沒想到還有這樣的方式可以來挑選合作夥伴，真的很有收穫。
劉先生
太好了！解析得非常清楚，可以實際運用！
賴小姐
因為看到連很厲害、原本很有自信的人，也會因為太晚理解合作的重要而感到後悔，所以一直很好奇合作到底怎麼做才對。我也慢慢意識到，一個人的時間與心力其實很有限，知道自己需要跨出一步，但一直卡在不知道怎麼挑選值得信任的夥伴。後來搜尋到這堂課，一開始也會擔心，但看過評價後選擇相信。聽完之後真的很感謝這一系列課程的設計，沒有後悔投入這樣的時間與金錢。
裡面有很多實際可以做的方法，也一步一步帶著我們理解，讓我更有方向、有信心，也更有勇氣去做選擇。真的非常謝謝老師，祝未來一切順利。
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