為什麼一年過去,你的年度目標依然無法完成???
你是不是也總是這樣?
每年 1 月 1 日,都會信誓旦旦的說:
✅「今年一定要升職加薪!」
✅「今年一定要瘦 10 公斤!」
✅「今年一定要存到 100 萬!」
✅「今年一定要開始經營副業!」
結果,到了 12 月 31 日...
❌ 工作原地踏步
❌ 體重不減反增
❌ 存款還是月光
❌ 副業連開始都沒開始
此時,你可能會安慰自己說:
- 「我已經很努力了,只是運氣不好...」
- 「今年忙到時間不夠,明年再努力拚回來就好...」
- 「時機不對,等孩子長大/事情安頓好/經濟不景氣過去再說...」
但你心裡非常清楚:
- 不是運氣不好,是你執行力爛透了。
- 不是時間不夠,是你太常躺平滑短影音了。
- 不是時機不對,是你從來就沒想真正開始第一步。
要知道,你缺的不是更多知識、更多課程、更多方法,而是要想辦法從「目標永遠拖到明年」的失控循環裡跳脫出來。

如果,你的計畫不以年度為單位,而是以 12 週為單位執行,會發生什麼事?
想像一下這個場景:
現在是 1 月 1 日,你開始執行一個讓人跌破眼鏡的計畫。
到了 3 月底,才過了 12 週而已:
✅ 你職場上的努力被老闆看見,升職加薪指日可待
✅ 你減掉了 8 公斤,總算能穿回大學時的牛仔褲
✅ 你副業月收入突破 5 位數, 存款越來越多
✅ 你完成了拖延 3 年的考試,拿到證照
✅ 你每天早上 6 點自然醒且精神飽滿
當你朋友問你:「你是怎麼做到的?」
你可以淡淡地回他說:「我只是以 12 週為單位來執行計畫而已。」

為什麼「《12 週做完一年工作》計畫」會如此神奇?
因為 12 週時間夠短,讓你根本就沒有找藉口逃掉的機會。
傳統的年度目標,會讓你以為「還有時間」:
- 1 月:「才剛開始,不急」
- 3 月:「還有 9 個月,來得及啦」
- 6 月:「下半年一定要開始衝刺」
- 9 月:「算了,只剩 3 個月怎可能辦到,明年再說吧」
但 12 週時間又夠長,足以讓你做出肉眼可見的成就:
- 第 1 週:立刻啟動,邊做邊修
- 第 6 週:已過一半,不能再拖
- 第 8 週:進入倒數,每天衝刺
- 第 12 週:衝刺完賽,立刻見效
這就是為什麼,《12 週做完一年工作》這本書能在全球掀起行動革命。
無數企業、運動員與創業者靠這套方法,在 90 天內完成過去 12 個月都做不到的成就。

我是誰?為什麼能夠幫助到你?
你好,我是黃耀鈞。
跟你一樣,我也曾經是那個「計畫超完美,執行超軟爛」的拖延症重度患者。
我的桌面上堆滿了剛買回來的書,我的筆記本裡寫滿了豪言壯語,但一到晚上,我總是選擇逃避到影集或遊戲裡。
那種「知道該做卻做不到」的痛苦感,比失敗本身更煎熬。

後來,我決定不再責怪自己,而是將這視為一個「系統問題」。
我深入研究了心理學、高效能人士的行為模式,以及時間管理的頂尖書籍,並將這些知識親身實踐在我的個人成長上,也試著帶領有相同困擾的人組建社群。
我帶領社群成員執行 12 週計畫,將龐大的目標拆解成可執行的小步驟。
我每週帶大家「互誇激勵」,而不是互相評判。
在執行《12 週做完一年工作》過程中我體悟到,要跨過從「知道」到「做到」的鴻溝。

需要的,不是更強的「意志力」。
而是要懂得透過「系統」與「社群」,讓自己得以持續前進。

《12 週做完一年工作》一書中說到,一年 12 週是一套執行系統。
透過清晰和專注於最重要的事情,以及此刻非做不可的急迫感,幫助你每天都能發揮最佳狀態,能夠日復一日地完成許多重要的事。
要縮短工時、成果翻倍的話,有 8 大元素要注意:
- 願景:確定你的方向
- 規劃:落地你的行動
- 追蹤管理:紀錄你的執行
- 評量:檢視你的完成
- 分配時間:控制你的精力
- 當責:負責你的結果
- 承諾:許下你的諾言
- 卓越的當下:認同你的身份
那把這 8 個元素融入到你的計畫中就可以確實達成目標嗎?
不一定。
若你是個極端自律的人,當然可以;可若你跟我一樣,容易因為來不及、沒時間、壓力大而擺爛的話,那你就一定要組建一個社群來執行

「每週責任會議」(Weekly Accountability Meeting)
要知道,沒有什麼比最後期限(死線)更能激勵一個人完成任務了。
若你能找到人一起每週討論執行進度與狀況,那每週就會有一個最後期限(死線)逼著你要完成。
12 週,就會有 12 個最後期限(死線)讓你邁開步伐確實前進。
對我來說,我更喜歡將這每週會議稱之為
「每週誇誇小聚」(Weekly Amazing Meeting)
社群成員的每週檢視進度時,用鼓勵代替責備。
完成時大力誇誇,不如預期時也給予建議。
夥伴之間彼此扶持、互相激勵,才能走得長久呀!

而我,更是帶著「執行型社群」的夥伴,執行了《12 週做完一年工作》計畫,並帶領他們完成了多個過往拖延 3~5 年的目標:
















我們把《12 週做完一年工作》一書中的系統,變成 13 週的實戰課程,配上每週的教練指導、同儕的激勵互誇、數據的即時追蹤,讓夥伴不只「知道」如何做,更「做到」夢寐以求的目標。
這個分享會適合誰?
| ❌ 一般人的問題不是不知道該做什麼,而是做不下去
| ✅ 你需要的不是更多知識,而是更多行動
所以這個實戰陪跑營不是給好奇或只想上課的人,而是給:
✅ 已經厭倦拖延,但不知道如何打破現狀的人
✅ 明明知道自己有能力,卻一直無法兌現承諾的人
✅ 想要在事業、副業、收入、學習或身體上看到具體成果的人
✅ 想讓今年成為人生分水嶺的人
你該做的,不是「學會」更多「號稱能改變人生的知識」,而是:
確實執行初一件足以讓你人生產生巨大位移的事
可能是:
✅ 開出第一張屬於自己的服務訂單
✅ 完成你的課程 / 電商 / 社群系統
✅ 建立一套穩定的收入管道
✅ 讓健康、體態或人際關係開始產生可見的成果
✅ 或者,終於執行一項你拖了 N 年的願望
你來這裡,不是為了「更懂」,而是為了能真的「做到」。





