「你是在累積專業，還是在消耗專業？」
在 HR 領域深耕多年的你，是否也曾感到疲憊？ 處理不完的庶務、難以量化的績效、或是總在企業內部扮演「救火隊」，卻拿不到應有的尊重與專業對價。
其實，你離「專業輔導顧問」只差一個角色的轉身。
這不是一門教你「怎麼當顧問」的理論課，而是一套陪你走過「角色轉換」的實戰路徑 。由擁有 20 年 HR 實務、10 年顧問經驗的 佘明明老師 親自帶領，將那些刻骨銘心的「教訓」轉化為系統化的工具，讓你的轉型之路從第一步就走在專業的路徑上 。
一、學習效益
- 轉職心路歷程分享:顧問生涯，並非一帆風順，而是充滿了「刻骨銘心的教訓」 。
- 實務可用：結合佘明明老師 20 餘年 HR 實務與近 10 年顧問經驗，提供可直接落地應用的工具 。
- 風險可控：建立法律基礎與合約防線，辨識並規避勞雇關係與資安風險 。
- 合作可續：掌握續約關鍵與品牌經營，將單次專案轉化為長期的夥伴信任
二、適合對象
- 想轉型成為專業輔導顧問:想跨出組織，追求更高產值與自由度的資深 HR。
- 想成為內部顧問:希望提升內部影響力與價值被看見，轉型為「內部顧問」的人資主管。
- 已經開始接案，卻深感「案子越做越失控」的準顧問。
- 庶務勞務資深人資轉型：感覺專業技能在組織內不斷被消耗，渴望透過轉型讓專業被尊重、有價值感，並建立個人專業品牌定位者.
對成為輔導顧問有興趣者。
三、講師:佘明明講師
1.懭傑國際科技有限公司 人資顧問總監
2.人資互助圈社群 秘書長
3.多家 企業管理顧問股份有限公司 特約講師、勞動制度規章特約顧問
4.以企業人資20餘年經歷，任職待過服務與製造業、本土與外商公司，106年轉換身份從企業受僱成為辦訓單位主管，承接政府培訓計畫專案，曾任勞動部與分署企輔團輔導委員及協助協會撰寫方案與執行，勞動法令師法謝清風老師、周志盛老師。搭配過眾多管顧、名師承接企業輔導案，也以個人戶接輔導案，對於從HR到顧問這一途，有近10年各種刻苦銘心的經驗(教訓)，深知HR要走出成為顧問的忐忑與眉角。樂於將經驗透過系統性的整理，經由系列主題課程來先行引導有志之士。
📅上課資訊：
型式:線上課程
日期:115年3月5日(星期四)
時間:19:30～20:30 (1小時)
報名截止：115/3/1(星期日)
主辦單位&聯絡方式
📢 直心健康有限公司
📞 專線：王小姐 0909602607
📧 信箱：b85610233@gmail.com
