招訓對象：
- 領有效期內身心障礙證明，或經精神科專科醫師診斷為精神疾病，病情穩定，且未取得身心障礙證明者之失業者。
- 招收年齡滿15歲以上之失業者(指無投勞保者，非在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人)，並經職業能力評估具就業意願及能力適合參加訓練之身心障礙者。
- 具有就業保險被保險人非自願離職者身分，需至公立就服機構辦理職業訓練諮詢，經評估適合參訓者，開予職訓推介單辦理報名。
- 學歷國中(含)以上畢業者佳，須識字，能與人溝通者。
- 具備基本認知、電腦基本操作能力。
參考網址：(勞動力發展署-無礙e網)
https://openstudy.wda.gov.tw/mooc/profession_info.php?seqno=5229
報名期間：
即日起~6/8(一)截止
模擬訓練(分2梯次辦理，擇一梯次)：
第1梯次：6/10(三)、6/11(四)9：00-17：00 ，14小時
第2梯次：6/12(五)、6/15(一)9：00-17：00 ，14小時
甄試日期：
6/16 (二) 下午 13：00開始
招生人數：
20人 ※經職業能力評估甄選通過後始得參訓
課程期間：
115年6月29日至115年10月12日（ 500 小時）
每週一至週五，09：00~17：00
模擬訓練課程規劃：
| 課程大綱 | 時數 |
1 | 電腦概論與網路應用 | 6 |
2 | 輸入法實務練習 | 8 |
3 | 就業心態與情緒調適 | 6 |
4 | 天賦特質與職涯探索 | 8 |
正式訓練課程規劃：
| 課程大綱 | 時數 |
1 | 就業環境及趨勢分析 | 2 |
2 | 資訊安全管理 | 1 |
3 | 職涯探索與規劃 | 6 |
4 | 情緒管理與壓力調適 | 6 |
5 | 職場工作倫理 | 3 |
6 | 職場人際溝通技巧 | 3 |
7 | 就業資源管道認識 | 6 |
8 | 性別平等與性侵害防治課程 | 7 |
9 | 職場權益與勞動法令認識 | 7 |
10 | 求職與面試技巧 | 7 |
11 | 履歷與自傳撰寫實務 | 7 |
12 | 數位素養與電腦操作 | 11 |
13 | Google雲端應用 | 7 |
14 | 輸入法應用實務 | 14 |
15 | 商務文書編輯與格式規劃 | 35 |
16 | 試算表操作與數據分析 | 49 |
17 | 提案簡報設計與美編技巧 | 35 |
18 | TQC認證題庫解析 | 112 |
19 | AI工具操作與職場應用 | 14 |
20 | Canva設計與AI圖像生成整合 | 35 |
21 | 短影音趨勢與社群行銷基礎 | 7 |
22 | 短影音腳本規劃與內容創作 | 10 |
23 | 手機拍攝基礎設定 | 11 |
24 | 攝影棚拍攝實務 | 21 |
25 | 影片剪輯技巧 | 21 |
26 | 短影音特效與字幕設計 | 21 |
27 | 短影音廣告拍攝與AI生成應用 | 21 |
28 | 專案規劃與分組討論 | 21 |
