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《99% 的人輸在不會表達》公司裡該怎麼說話？麻煩就沒了
做最多的是你，被誇的永遠是別人
你每天加班到八九點，做了一堆事， 結果主管開會問進度的時候，你只擠出一句「還在處理」。
旁邊那個做得沒你多的同事， 卻能把自己負責的三件事講得條理分明， 還順便提了接下來的規劃。
會議結束，主管拍拍他的肩膀說「不錯喔」。 你坐在位子上心想：我做的明明比他多。
是啊，你做的比他多。但你沒說，所以沒人知道。
在公司裡，有些事你不主動說，就等於沒做。 你連讓主管了解你工作狀態的基本動作都省了， 他怎麼幫你爭取機會？
你中午說的那句話，下午就長腳了
中午吃飯的時候， 你跟隔壁的同事說了一句「主管也太扯了吧」。 當下你覺得舒坦了，有人聽你講、有人點頭附和， 好像世界平衡了一點。
但你不知道的是， 下午茶時間那句話已經到了另一個人耳朵裡， 版本變成「他對主管很不滿」。
再過兩天，主管開始對你態度冷了一截， 你還在那邊想：我最近是做錯什麼了嗎？
你什麼都沒做錯。你只是找錯人說了一句話。
職場裡最可怕的從來不是你說了什麼， 是別人嘴裡的你說了什麼。
下次壓力大到想罵人的時候，打給公司以外的朋友吧。 辦公室裡的每一句話，都有可能長出你控制不了的腳。
每次說「好吧」，你就多扛一件不是你的事
「這個你順便幫我處理一下嘛。」 「你比較厲害啦，交給你。」
聽起來像讚美對吧？ 你心裡明明在想「我自己的事都做不完了」， 但嘴巴還是說了「好吧」。
一次、兩次、十次。 然後你就變成那個辦公室裡什麼都可以丟的人。
你氣的是別人不尊重你， 但老實說，每一次你嘴巴說好的時候， 就是在告訴對方：「你可以繼續丟，我會接。」
那要怎麼辦？翻臉嗎？當然不用。 你可以說：「我手上也有事，我們來看看怎麼分配比較好。」 語氣很平，態度很穩， 但對方聽得出來你的意思——我有我的底線，請你尊重。
那場吵架你贏了，但從此沒人挺你
開會的時候，你跟同事在方案上槓上了。 你條理清楚、證據充分，對方被你說到啞口無言。 你心裡暗爽：「看吧，我就說我是對的。」
然後呢？
從那天開始，他不再主動找你合作了。 開會的時候你提方案，他安靜得像一尊佛。 你需要他幫忙的時候，他永遠「剛好在忙」。
你回想了一下那場辯論， 贏的感覺已經記不太清了， 但失去的東西卻越來越明顯。
有些勝利，贏的瞬間很爽，代價卻得慢慢還。
下次你很想證明自己是對的時候， 先問自己一句：「這場贏了，我能得到什麼？」 如果答案只有「爽」，那可能不太值。
這次，讓我們一起把那些踩了也不知道的雷，全部翻出來聊！
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《99% 的人輸在不會表達》公司裡該怎麼說話？麻煩就沒了
時間：2026.3.14（六）20:00 - 22:00
地點：Zoom 線上讀書會
參考書籍：《99% 的人輸在不會表達：話說對了，事就成了。公司裡該怎麼說話？麻煩就沒了》
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