課程版權 (商標權宣告)
「情境領導 Situational Leadership®」 課程商標為美國"領導力研究中心 ( CLS : The Center for Leadership Studies)" 獨家擁有且全球獨家使用；JC Training 取得 CLS 大中華區代理權。
分享會內容
本次分享會，將結合 James與 Tony 兩位講師 20 年以上企業輔導與領導力培訓經驗，透過真實企業實際案例與成功經驗，分享 情境領導 Situational Leadership® 如何在年初規劃階段——實際連結 人才盤點、主管帶人與發展輔導技能，讓人才發展不只停在培訓課程，而能真正能落地在主管的日常行為中。
如果你正在思考培訓規劃的相關效益 ：
■ 如何讓領導力課程與人才發展計劃真正結合？
■ 如何讓主管與部屬「用同一套領導語言，進行績效輔導」？
■ 如何讓老闆看到培訓效益 : 真正影響主管的帶人行為？
這是一場為 HR 培訓夥伴而準備的實務經驗分享會 。
- 「情境領導 Situational Leadership®」是企業形成共同領導語言的利器 : 科技業案例
- 透過 TATC (Training→Applying→Teaming→Coaching)流程讓培訓產生效益及主管行為的改變 : 製造業案例
- Group Coaching 團體教練讓學習成效深化的作法 : 醫藥業案例
- 學習成效落地的工具運用 : SRR 原則 (See it、Repeat it、Reward it) ─ 實際做法
JC Training｜您在人才發展路上最值得信賴的陪跑夥伴
課程參與者
- 企業 HR 培訓夥伴
- 企業 L&D 夥伴
- 企業高階領導人
課程影片介紹
如需諮詢情境領導課程內容或企業包班培訓需求，歡迎來電洽詢 : (02) 6605-7911 # 12 林小姐
service@jctraining.co
注意事項
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2.恕不接受現場報名，敬請攜帶公司名片
3.與會者當天禁止拍照、錄音、錄影
4.本場僅供企業學員報名參加，謝絕同業參與，敬請見諒
5.本公司保有報名審核及變更活動與講師之權利，如欲故需順延或取消此活動，將另行通知報名者.
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