努力很久卻感覺遇到天花板，
找不到突破現狀的關鍵動力？
羨慕別人的成功模式，
試圖模仿卻感到精疲力竭、事倍功半？
在團隊中找不到自己的核心價值，
擔心隨時可以被取代？
從現在開始，
校準你專屬的「天賦導航圖」，
別再試圖成為「完美的別人」。
透過蓋洛普 34 項天賦解析，
Lulu老師帶你深入優勢的思維模式，
找出你做得比別人輕鬆、卻更出色的天賦。
當你理解了自己的天賦排序，
不需要一萬小時的努力，
也能成為自己擅長領域的佼佼者！
2026‧03‧28 Sat. 09:30-17:00
蓋洛普優勢四大領域重點
執行力(Executing)
高效精準，任何目標都能使命必達。
關係建立(Relationship Building)
真誠連結，構築人際橋樑。
影響力(Influencing)
擴張動能，掌握關鍵的說服力。
戰略思考(Strategic Thinking)
洞察本質，提供問題的解決方案。
課程須知
- 本活動為付費課程，繳費完成且經確認帳號後5碼後，即可完成報名。
- 報名費包含一份完整CliftonStrength前五項天賦的個人報告
- 課程當天聯絡電話：0965-573-828 Simon
- 請確實填寫可聯繫之手機及Email，以確保能收到課前通知及報名成功通知信。
- 如遇天災或其他不可抗力，會於均弘企管顧問粉絲專頁公告停課事宜。
- 流程
09:00-09:30 報到&交流
09:30-12:00 上半場課程
12:00-13:00 中午用餐時間
13:00-17:00 下半場課程
關於講者
陳家妤 Lulu Chen
- 蓋洛普全球優勢認證教練
- Accelerate Learning加速式學習課程設計認證
- Accelerated Discussion加速式討論引導認證
- 臺北醫學大學約聘企業講師
- 臺灣大學EMBA學分班
- 雅詩蘭黛英國劍橋大學管理學分
- 美國麥當勞漢堡大學管理學分
- 臺北醫學大學保健營養系畢業
- 個人著作：《為什麼他賣得比我好？：金牌銷售教練，教你如何業績翻倍賺！》
曾授課企業：
麥當勞、屈臣氏、Gucci、Royal Copenhagen、BNP法國巴黎銀行、NOKIA、奧美公關、生活工場、黑貓宅急便、無印良品、阮綜合醫院、諾華藥廠、New Balance、ANNA SUI、Elizabeth Arden、Bobbi Brown、BORGHESE、CHANEL、Calvin Klein、GIVENCHY、Y.S.L、Tiffany、Chloe、Estee Lauder、CLINIQUE、DIOR、MAC、LA MER、 SK-II、LANCOME、shu uemura、Benefit、Darphin、安麗、美樂家、東森自然美。
其他大中華區：美商安利Artistry、Kyani、美貝爾醫美集團、美萊醫美集團、歐菲醫美集團、依婉(華東寧波醫藥有限公司)
關於場地
澔享會議中心
台北市中山區復興北路164號7樓
關於課程
明明工作認真又熱愛學習，為什麼總是拿不出成果來？明明都是優秀的人才，為什麼有些人上班樂在其中，有些人不帶勁？
其實，每個人都具備成功的能力，只是缺少成功的訣竅。蓋洛普優勢藉由辨別個人獨特性，讓每個人都能真正適才適所，讓團隊能夠真正群策群力。
讓天賦與工作對齊
根據研究指出，只有不到17%的工作者，是經常運用他們的優勢在工作中。這也意味著有83%的人，並不是以自己所擅長的優勢特質在職場謀生。
幫助自己找到成功的捷徑，讓天賦與工作對齊，比起別人一句「努力加油」來得有效。掌握自己的優勢特質，不需要一萬小時的努力，也能成為自己擅長領域的佼佼者！
1998年，優勢心理學之父唐納德克利夫頓博士(Dr. Donald O. Clifton)與《蓋洛普優勢識別器2.0》(Gallup StrengthsFinder 2.0)的作者湯姆拉思及蓋洛普科學家團隊研發了一項科學的優勢測量工具——優勢識別器，並將這項獨一無二的測量工具納入到了管理類暢銷書《現在，發現你的優勢》中。
2007年，基於對上百萬份優勢識別器測試結果的分析，蓋洛普科學家團隊改良並開發出全新版測試——優勢識別器2.0。基於50多年的研究，這個測量工具已經幫助成百上千萬人發現並發揮他們的天賦優勢。
蓋洛普優勢以科學化的方式，提煉我們生活中的行為特徵，挖掘那些我們沒意識到的隱性優勢，將其整合至現有的工作經歷，達到適才適所，形塑個人在職涯當中的定位，也可用於團隊帶領與溝通技巧，運用自己最真實獨特的姿態達成目標。
一、學習它：瞭解自己的天賦
- 天賦的解密：表面字義，深層思維
- 思維到行為：思維感受，呈現行為
二、喜愛它：欣賞自己的天賦
- 沒有好與壞：項項天賦，都能成功
- 欣賞喜愛它：回溯過往，成就滿心
三、實踐它：運用自己的天賦
- 明確的方向：教練引導，強化天賦
- 練習強化它：時時練習，越練越強
四、成就它：實踐天賦成優勢
- 勤加練習它：時時警覺，紀錄成就
- 慶賀收割時：自我成就，眾人肯定
學員回饋
- 「以前總覺得自己不擅長社交、不適合當管理職。課程後才發現我的『思維』與『分析』就是我最好的領導工具。我不需要模仿別人的外向，用數據和邏輯帶領團隊，反而讓大家更服我！」(資訊業軟體工程師)
- 過去一直拚命補足自己的短板，把自己搞得很累。這堂課讓我理解到，我的『取悅』與『積極』天賦才是我的致勝王牌。現在我能更自在地與客戶互動，業績反而在最放鬆的狀態下破紀錄了。」(金融業 業務副理)
- 「我常被別人說決策很快速、分析很精準。透過蓋洛普我才知道，那是我的『戰略』與『分析』在發揮作用。這堂課教我如何將這些特質轉化為具體的產出框架，讓我不再只是『有想法』，而是『有影響力』。」(廣告業 資深行銷)
- 「剛升遷時壓力很大，總覺得自己不夠威嚴。老師引導我發現自己的『伯樂』天賦，讓我學會看見每個下屬的優點並放對位置。原來，最強大的管理不是控制，而是讓每個人都在優勢上工作！」(傳產製造業 副理)
課程Q&A
- Q1：我已經做過蓋洛普測驗了，這堂課對我還有幫助嗎？
Lulu： 測驗報告只是起點，真正的威力在於「應用」。很多人看完報告後，只覺得「好準」就結束了。這堂課將帶領你跨越數據，教你如何將抽象的天賦轉化為可執行的「優勢行動」，並解決你目前在職場或生活遇到的具體卡點。
- Q2：天賦是天生的，那是不是代表我沒辦法改變自己的弱點？
Lulu：蓋洛普的核心邏輯不是忽略弱點，而是「用優勢管理弱點」。課程中我們會教你，當遇到不擅長的事情時，如何調動你的強項天賦來達成目標，而不是痛苦地死磕短板。這會讓你事半功倍，且更有成就感。
- Q3：這堂課適合什麼樣的人參加？需要具備專業背景嗎？
Lulu：完全不需要專業背景！只要你想要「用科學的方式深度認識自己」、「找到自己的內在驅動力」，或是想學會「讓內耗轉為共好的團隊賦能」，這堂課都非常適合你。
透過蓋洛普的天賦視角，我們能為不同階段的你找到專屬路徑：- 職場新鮮人： 停止迷惘，找到你的強項賽道。
- 資深工作者： 突破瓶頸，將天賦發展為不可取代的優勢。
- 團隊主管： 掌握知己知彼的密碼，帶領團隊發揮最大綜效。
- Q4：上完這堂課，我真的能看到具體的改變嗎？
Lulu：參加課程後，你將擁有一套專屬的「優勢清單」與「實踐計畫」。學員最直接的反饋通常是：溝通變順暢了、決策不再糾結、工作壓力減輕了。當你開始在優勢區工作，你的表現會被看見，自信心也會隨之大幅提升。
- Q5：如果我的天賦排序看起來很平凡，怎麼辦？
Lulu：全球有超過 3,000 萬人做過測驗，但天賦排序（Top 5）完全相同的機率僅有 3,300 萬分之一。這代表你的天賦組合是「獨一無二」的。課程會教你如何解讀這些天賦的化學反應，發掘出你眼中平凡、但在他人眼中無可取代的特質。
課程費用
- 課程定價：9,800元
- 2/28前享有早鳥優惠價：6,800元
繳費方式
- 銀行：中國信託西松分行(822)
- 戶名：均弘企管顧問有限公司
- 帳號：679540137783
