本課程將帶你看見一個關鍵盲點——
離職，往往不是薪資問題，而是「工作價值觀的落差」。
透過「核心價值卡」的實務操作示範，
讓原本模糊、說不出口的離職想法，第一次被具體說出來、被看懂、被分析。
你將清楚知道：
哪些人「還留得住」、哪些狀況「其實早就留不住」。
✨課程大綱：
1.為什麼留才一直失效？
2.如何讓員工「說出真實想法」
3.「核心價值卡」快速示範
4.留才與選才的實戰應用
5.完整 6 小時課程能做到什麼
👥學習效益：
1.快速辨識「員工真正想離職的原因」，不再只猜薪資或福利
2.看懂「關鍵人才」與「量大職缺」為何需要不同留才策略
3.學會使用「核心價值卡」工具，把離職抱怨轉成可討論、可行動的管理資訊
4.提前發現價值觀不適配風險，避免留錯人、用錯力
5.建立選才 × 留才一致的管理視角，從源頭降低流動率
👥 適合對象：
1.部門主管／中高階主管：想提升留才與面談的有效度。
2.HR／HRBP／招募與訓練人員：想建立可複製的工具與流程。
3.正面臨高流動、關鍵人才流失或量大職缺難穩定的企業。
📅上課資訊：
型式：線上課程
日期：115年1月26日(星期一)
時間：19:30～20:30 (1小時)
報名截止：115/1/23(星期五)
👉主辦單位&聯絡方式
📢 直心健康有限公司
📞 專線：王小姐 0909602607
📧 信箱：b85610233@gmail.com
