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2026 企業責任論壇

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2026.01.30 (Fri) 14:00 - 16:40 (GMT+8)Add To Calendar

臺大醫院國際會議中心 402AB會議廳

TAISE官網

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追隨ESG永續趨勢,台灣永續能源研究基金會舉辦的「企業責任論壇」旨在推動企業能夠促進企業人權保障、打造多元且友善的工作環境,透過論壇的交流,產官學各界可以分享實踐經驗,強化ESG與人權議題的落實,促進永續的商業實踐。
追隨ESG永續趨勢,台灣永續能源研究基金會舉辦的「企業責任論壇」旨在推動企業能夠促進企業人權保障、打造多元且友善的工作環境,透過論壇的交流,產官學各界可以分享實踐經驗,強化ESG與人權議題的落實,促進永續的商業實踐。

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Event Introduction

2026 企業責任論壇 (實體活動)

在全球供應鏈快速重組、國際永續法規持續升級的趨勢下,企業對勞動條件、價值鏈責任與風險治理的管理能力,已逐漸成為市場競爭的關鍵門檻。近年來,歐美市場陸續強化供應鏈盡職調查、責任治理與稽核要求,企業若未能建立制度化管理機制,將可能面臨訂單調整、品牌信任流失,甚至影響跨境市場布局。

在此背景下,企業「以人為本」的治理思維正快速升溫。從過去被動回應規範,到如今主動將人本價值納入營運決策,企業社會責任已不再只是合規議題,而是攸關企業韌性、品牌信任與長期競爭力的核心戰略

此次論壇邀請到台灣永續能源研究基金會常務委員/亞太區永續環境部慧與科技 江惠櫻協理擔任主持人以及分享貴賓,亦邀請到企業人權領域重要專家進行精彩演說,包括中央研究院廖福特教授、Work Better Innovations 凌怡華執行長等現身說法,並邀請TAISE獎勵委員會介紹2026年的「人權實踐與發展領袖獎」獎項細節。

本會18年來舉辦「TCSA台灣企業永續獎」 評選活動,分別頒發四大獎項類別 - 鼓勵各界執行永續績效之「永續綜合績效」、「永續單項績效獎」、資訊揭露透明之「永續報告」及表揚致力於推動企業邁向永續發展相關工作貢獻卓著、足堪典範之個人的「永續傑出人物獎」,其評選目的為倡議且企業永續責任,以及鼓勵企業推動永續發展。「人權實踐與發展領袖獎」則是列為永續單項績效獎之一,期望企業能夠促進人權保障、打造多元且友善的工作環境、消除職場歧視並給予平等機會等績優表現,使企業具有標竿作用及領導性地位,為此鼓勵企業踴躍報名獎項競賽。

活動精彩可期! 歡迎踴躍報名,快速掌握企業責任關鍵新契機!

由於名額有限,歡迎有興趣的朋友們踴躍報名參加!! 
▲論壇辦理日期:115年1月30日(五)下午14:00-16:40
  
論壇場地:臺大醫院國際會議中心 402AB廳 
▲活動諮詢人員:02-2769-8968 #515 徐專員  02-2769-8968 #506 林專員

▲欲線上參加可來信至 CCS@ccstw.net 詢問▲

 

*本場次可認列管理師回訓時數。(請自行於會議中截圖/拍照)
 

 

2026企業責任論壇 議程

2026年1月30日 14:00-16:40 

臺大醫院國際會議中心 402AB會議廳

(100臺北市中正區徐州路2號4樓)

時間

議程

13:30-14:00 

開放入場 

14:00-14:10 

台灣永續能源研究基金會 江惠櫻 常務委員 

主持人開場 

14:10-14:20 

貴賓致詞及大合照 

台灣永續能源研究基金會 簡又新董事長 

14:20-14:45

講題: 商業與人權之國際立法發展

中央研究院法律學研究所研究員 廖福特教授

14:45-15:10 

講題: 全球變局中的永續新思維: ES,打造永續供應鏈

台灣永續能源研究基金會常務委員/亞太區永續環境部 慧與科技 (HPE) 江惠櫻協理

15:10-15:20

中場休息

15:20-15:45 

講題: 企業供應鏈中的勞動人權:辨識指標與法律意義

國立陽明交通大學科技法律學院 邱羽凡副教授  

15:45-16:10 

講題: 對工人好,對企業好:論證負責任招募的商業價值

Work Better Innovation 凌怡華執行長  

16:10-16:25 

獎項說明會  台灣永續能源研究基金會 申永順 秘書長

16:25-16:35 

Q & A時間

16:35~ 

賦歸

 

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財團法人台灣永續能源研究基金會

2026 企業責任論壇

2026.01.30 (Fri) 14:00 - 16:40 (GMT+8)

Guests

簡又新
簡又新
廖福特
廖福特
江惠櫻
江惠櫻
邱羽凡
邱羽凡
凌怡華
凌怡華
Map

台灣台北市100臺北市中正區徐州路2號4樓

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