不用怕法條的 2026 勞動法修正對談
☕ HR 下午一小時，陪你把重點聊清楚
一月的 HR，有多忙，我們都懂。
結算、調薪、制度、老闆提問、員工詢問……
偏偏這時候，⚠️ 2026 勞動法又要修正了。
你可能也正在想👇
🔹 基本工資調升，相關制度有沒有需要動?
🔹 病假、育嬰留停的新規定，實務上怎麼接才不會出事？
🔹 老闆問：「這個一定要改嗎？」HR 到底該怎麼回？
這一場，我們不打算再丟你一堆法條。
我們想用對談的方式，由 HR 視角出發，
和勞動法律師一起，把 2026 勞動法修正
用「聽得懂、記得住、回得出口」的方式聊清楚。
🔍 這場你會聽到什麼？
✅ 2026 勞動法修正 HR 最需要先知道的 5 個重點
✅ 哪些看起來影響不大，實際卻最容易踩雷
✅ HR 實務上「最常卡住」的情境，律師怎麼看？
✅ 不用背法條，也能安心跟老闆、員工說明的思路
🧘♀️ 沒有考試、沒有點名，
你可以邊聽邊放鬆，
當成 HR 的法規補血時間。
👥 適合對象
🎯 正在為 2026 年制度調整煩惱的 HR
🎯 一月忙到沒時間進修、但又怕漏掉重點的人
🎯 想先聽懂，再決定要不要「動制度」的你
🗓 活動資訊
🕒 時間｜2026/1/14（三）14:30–15:30
📍 形式｜線上對談
如果你也希望在忙碌的一月，
⏰ 用一個小時，把該知道的先放進腦袋，
這場，歡迎你輕鬆來聽。
～～ Monica院長 敬邀
主辦單位
英特內軟體 菁英i學院
🎓人資大小事，都是菁英i學院的事
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