AI 時代，為什麼企業轉型一直卡關？
——從專案管理到敏捷人才，企業真正該調整的是「節奏」
近年來，AI 技術快速進入企業現場，但許多專案經理與管理者卻有一個共同感受：
——工具變多了，組織卻沒有真的變快。
專案依然在推進、會議也照常進行，但跨部門協作越來越困難、決策流程反而拉得更長。
問題，真的只是技術不夠成熟嗎？
其實，許多企業正面臨的關鍵挑戰在於——原有的管理節奏，已經撐不起 AI 時代的速度。
為什麼要談「AI × 敏捷轉型」？
AI 帶來的不是單一工具的變革，
而是對企業 專案運作方式、跨部門合作、人才培育 的全面衝擊。
越來越多企業開始意識到：
若沒有一套能讓組織「同步思考、同步行動」的管理節奏，
AI 只會放大原本就存在的溝通與決策問題。
這正是「敏捷思維」再次受到企業高度關注的原因。
2026 人才發展論壇｜活動資訊
本次「AIx敏捷轉型|2026人才發展論壇」，邀請各行各業的CEO及高階主管一起探討企業該怎樣善用Scrum及敏捷來突破，並分享實戰經驗讓所有與會者都能從中獲益！
🎯 【你將在論壇帶走什麼？】
① AI 時代企業如何調整節奏？
② Scrum 如何成為企業 AI 轉型的關鍵？
③ 企業未來要如何培養及尋找人才？
這不是一場理念分享，而是一場「企業立即可用」的策略講座。
📁 【活動資訊】
🔶 日期：2025/1/28(三)
🔶 時間：晚上 8:30-10:00
🔶 地點：Zoom直播，報名後會提供線上會議室號碼
🎁 凡於活動前50名完成報名者加贈《2026 專案經理雜誌電子專刊－專案煉金術》。內容包含：敏捷相關議題報導及企業導入敏捷的成功經驗，為您的企業增添組織變革的影響力。
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