為什麼主管掏心掏肺，部屬卻總是勞心勞力？
停止「萬能主管、無能部屬」的惡性循環，
用 NLP 啟動 1+1 > 2 的團隊戰力！
您是否也面臨這些職場內耗？
- 越努力越無助： 您傾囊相授，部屬卻依然原地踏步？
- 萬能主管陷阱： 凡事親力親為，結果主管累死、部屬廢掉。
- 無效溝通： 說好的 1+1 大於 2，實際執行卻不到 0.5。
- 深陷冰山困境： 身為教練，總要挖很久才能觸及對方內心真正的渴望？
如果您正感到疲憊，請停下來問自己：
我還能承受多久這樣的內耗？
轉化契機：什麼是 NLP 教練？
關於 NLP（神經語言程式學），你該知道的 7 件事：
- 大腦說明書：理解人類接收與處理資訊的慣性。
- 語言的力量：精準調頻，讓溝通直達潛意識。
- 模式重塑：打破無效的反應模式。
- 感官覺察：提升對非語言訊息的敏感度。
- 狀態調控：快速進入高效、穩定的專業狀態。
- 彈性應變：增加達成目標的選擇權。
- 快速轉化：不需長篇大論，精準引發改變。
教練是什麼？
教練不是「給答案」的人，而是透過深層提問與映照，
支持對方看見盲點、啟動內在資源的夥伴。
核心公式：PS + R = DS
- PS (Present State) 現狀：
看清目前的痛點與內耗。 - R (Resources) 資源：
挖掘原本就存在於大腦中的潛能。 - DS (Desired State) 理想狀態：
精準抵達目標，實現卓越績效
為什麼選擇 NLP？它可以幫你改變什麼？
NLP 能讓你從「解決問題」轉向「創造結果」。
它不只是一個工具，更是一套思維升級系統。
- 秒懂冰山下： 縮短探索時間，精準觸發對方的內在驅動力。
- 賦能式溝通： 從命令轉為引導，讓部屬自動自發承擔責任。
- 高效穩定： 移除恐懼與干擾，讓潛力百分之百轉化為表現。
報名須知
本活動為公益性質，名額有限，請確認可出席再行報名。
立即報名，開啟您的領導啟發之旅！
