組織成長、企業文化建立與落實

課程報名限制：

• 此課程僅限SLP創業家社群會員報名，採取審核制度，
• 若有興趣未來參與我們的朋友，請密切關注SLP的FB粉專，查看下一屆報名機會，謝謝您的支持 :)

課程需求：

新創領袖在快速擴展與變動中，必須掌握帶人與用人的核心能力，溝通更是影響團隊成敗的關鍵因素。本課程幫助創業者深入了解自身領導角色，學習診斷優化文化，確保組織在變動中維持方向感，推動團隊高效成長。

課程必要結果：

1. 知道領袖三種人格，並判斷各人格於不同領導場景的最佳應用方式。
2. 透過具體貼近實務案例學習，有效運用溝通技巧，提升團隊凝聚力與領導效能。
3. 能診斷文化現況並設計優化與落地的策略。

課程特色：

1. 結合具體且貼近新創實務的牙e通案例，幫助學員更容易理解並應用所學。
2. 聚焦新創領袖在人才溝通與管理上的真實痛點。
3. 互動工作坊形式，分階段帶領思考，包含個人與小組討論。