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台灣或外資企業在日本聘用人員時,CEO及BD不得不注意的法律風險

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2025.09.25 (Thu) 19:00 - 20:30 (GMT+9)加入行事曆

此活動為線上活動,購票後可於票券頁進入直播連結

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在日本找到理想人才卻常遇到難題:試用期未滿就發生糾紛、與自由接案者合作踩到法規紅線,甚至解雇時才發現法律門檻遠高於預期。這些情境是否似曾相識?別擔心!這場活動將解答外資企業在日本聘用人員的疑惑與風險。亮點包括:日本勞動法速讀,深入解析正社員、契約/兼職與自由接案者等不同聘僱型態;完整聘僱流程,從簽約到文件一次掌握外資必備清單;以及最常見的勞資糾紛案例剖析。
在日本找到理想人才卻常遇到難題:試用期未滿就發生糾紛、與自由接案者合作踩到法規紅線,甚至解雇時才發現法律門檻遠高於預期。這些情境是否似曾相識?別擔心!這場活動將解答外資企業在日本聘用人員的疑惑與風險。亮點包括:日本勞動法速讀,深入解析正社員、契約/兼職與自由接案者等不同聘僱型態;完整聘僱流程,從簽約到文件一次掌握外資必備清單;以及最常見的勞資糾紛案例剖析。

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活動簡介

在日本好不容易找到理想的員工,卻在試用期結束前因誤解而生糾紛;
又或者,公司想和自由接案者合作,卻不小心踩到勞動法規的紅線;
甚至,在解雇員工時,才驚覺日本的法律門檻比預期高出好幾倍……

這些情境,聽起來是不是有點熟悉?
別擔心!這場活動將為你解答所有「外資企業在日本聘用人員」的疑惑與風險。

 容亮點 
✅日本勞動法速讀:正社員、契約/兼職、自由接案者各種聘僱型態大揭密
聘僱流程全解析:簽約到文件,外資必備清單
外資最常遇到的勞資聘僱爭議及解析

這不只是法律講座,而是一場讓 CEO、BD、新創創辦人都能避免雷、用對方法請對人的實戰指南。

📅 活動日期|2025/9/25 (四)
⏰ 活動時間|18:00-19:30 (台灣時間)|19:00-20:30 (日本時間)
📍 活動地點|台灣線上直播|東京實地參加 (CDIB Tokyo Innovation Hub)

💡 帶著問題來,帶著解方走!
讓你的日本團隊能放心成長,專心衝刺事業,而不是被法律問題綁手綁腳

 

👨‍🏫 講者介紹|
日野真太郎 北浜法律事務所 合夥人律師(日本法)
東京大學法學部畢業,東京大學法科大學院畢業
曾於日美合資企業任職,並能以中英日三語提供服務,經常處理涉外案件(中國大陸、香港、台灣)、 M&A 、訴訟、保險涉外案件、新創法務及融資。

黃亞森 北浜法律事務所 律師(台灣法)
台北大學財經法碩士,神戶大學博士班在學
曾任職於台灣會計四大的律師事務所及稅務投資部,並有擔任新創及美商公司的日本市場開發(BD)經驗,能以中英日三語提供服務,經常處理涉外案件(中國大陸、香港、台灣)、 新科技及個資議題、新創法務及融資。

 

【主辦介紹】

《北浜法律事務所》
北浜法律事務所是日本為數不多的綜合型國際律師事務所之一,成立至今已有50年以上歷史,並有100名以上日籍律師在場。 辦公機構位於東京、大阪、福岡,同時與美國、歐洲、中國、台灣、韓國、東南亞等國家地區均有業務合作。現有的執業律師中包含曾在法院、檢察院、政府機關、醫院、上市企業、金融機構、國外律師事務所等地方工作。為服務華人客戶,本所於2015 年成立中華圈業務團隊,至今為止已成立有10年。目前本團隊的主要成員包括三名日本法律師、一名中國法律師及一名台灣法律師。 團隊精通日文、中文和英文,可以處理各領域的國際性業務,必要時也會結合不同領域專業的日本法律師提供服務。
 

《中華開發創新加速器》
凱基金控旗下 「開發創新管理顧問有限公司」攜手「米特數位創新公司」,共同設立「中華開發創新加速器」,透過「中華開發創新加速基金」對早期新創企業進行投資,瞄準網路雲端、物聯網、移動互聯網及次世代電子商務等四大領域之臺灣新創企業,並提供創業導師資源、企業資源媒合及各類創業課程,提供台灣新創公司一站式成長所需資源,「中華開發創新加速器」致力於為台灣的創新創業盡一份心力,陪伴新創企業共同成長,立足台灣,邁向國際。 

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中華開發創新加速器

台灣或外資企業在日本聘用人員時,CEO及BD不得不注意的法律風險

2025.09.25 (Thu) 19:00 - 20:30 (GMT+9)

活動嘉賓

日野真太郎
日野真太郎
黃亞森
黃亞森
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