缺工、高齡化、效率瓶頸？旅宿業者與HR不能錯過的補助解方！
缺工怎麼辦？中高齡人力怎麼用？效率低怎麼調整？在員工難找、流動率高、房務與櫃台壓力大的現今，企業不只要留人，還要靠制度與環境幫助每一位員工「做得久、做得好」，這已成為企業經營的日常挑戰。
若您也正在煩惱：「要去哪裡找人？有限資源要怎麼創造最大效益？」
這場說明會，將帶您一次搞懂政府提供的【職務再設計補助】，幫您找到實際解方。
中高齡員工戰力難以發揮？
想導入工作調整卻無從下手？
不清楚補助怎麼申請、能補助什麼？
本次說明會邀請具實務經驗的「職務再設計」專家親自主講，結合旅宿業第一線實務案例，從業者最常面對的挑戰切入，包括缺工、中高齡人力難以發揮、人力調度彈性不足、流程未標準化及人員流動率高等問題，帶您逐步了解如何善用政府補助，優化工作內容與現場配置，提升作業效率與員工留任率，協助企業以最小投入達成最大的改善效益。
深入解析補助如何協助企業：
✔ 穩定中高齡工作者
✔ 優化工作流程
✔ 提升效率與留任率
企業可掌握關鍵資訊：
補助申請資格與對象
每人每年最高補助10萬元
可申請項目與操作重點（如：作業動線調整、設備改善、作業內容微調）
特別邀請實務案例分享：
高雄翰品酒店人資部柯瀞雯經理
實際導入「職務再設計」、「企業輔導團」及「疫後改善缺工擴大就業方案」等計畫，針對旅宿現場如房務清潔動線、工作姿勢與作業負擔進行優化，成功穩定中高齡勞動力、提升服務效率與員工留任率。現場將分享從人力調度、現場流程改善，到補助申請的實務歷程，讓與會者掌握企業如何靈活運用政府資源，打造韌性職場的具體策略與成果。
無論您是第一次聽到「職務再設計」，還是曾經申請但覺得困難，
現場將用最簡單的方式告訴您「怎麼做、能申請什麼、為什麼這個補助不能錯過」。
更有成功案例直接現身說法，讓您少走彎路、早點拿到資源。
現場同步提供電子懶人包與諮詢交流，協助您會後立即申請。
善用政府補助，不只省錢，更能避免高昂成本與流動風險。
說明會議程表：
時間 | 間距(分) | 議程 |
13:30-14:00 | 30 | 報到入席 |
14:00-14:10 | 10 | 主持人開場介紹主題、來賓 |
14:10-15:00 | 50 | 介紹計畫說明及資源分享 |
15:00-15:50 | 50 | 企業實務案例分享及交流 |
15:50-16:00 | 10 | Q＆A交流與有獎徵答 |
限量好康別錯過！
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說明會當天還有有獎徵答活動，答對就送全聯100元禮券
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