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ICF教練核心能力模型 - 4 建立信任和安全感 Cultivates Trust and Safety

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2025.07.23 (Wed) 20:00 - 21:30 (GMT+8)Add To Calendar

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在教練關係中,「信任與安全感」是對話能深入、轉化能發生的根基。ICF核心能力4——建立信任與安全感(Cultivates Trust and Safety),不只是建立關係,更關乎教練如何以真誠、尊重與同理的狀態出現,創造一個讓客戶能安心探索與展現自我的空間。 本場分享將帶你深入理解這項能力的核心精神,透過實務案例、自我反思與交流,重新看見自己如何在每一次教練對話中影響關係的品質。無論你是新手教練或已有經驗,都邀請你一同來練習成為一位讓人安心、值得信賴的教練。
在教練關係中,「信任與安全感」是對話能深入、轉化能發生的根基。ICF核心能力4——建立信任與安全感(Cultivates Trust and Safety),不只是建立關係,更關乎教練如何以真誠、尊重與同理的狀態出現,創造一個讓客戶能安心探索與展現自我的空間。 本場分享將帶你深入理解這項能力的核心精神,透過實務案例、自我反思與交流,重新看見自己如何在每一次教練對話中影響關係的品質。無論你是新手教練或已有經驗,都邀請你一同來練習成為一位讓人安心、值得信賴的教練。

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Event Introduction

💬 ICF核心能力#4信任與安全感:教練關係的根基

🎯 1.5 CCEU 學分 | 

對你來說,信任,在教練會談中意味著什麼?
信任與安全感,遠不只是讓客戶知道「這裡是保密的、沒有人會評判你」,它是一種深層的感受——讓對方願意放下防備、進入真實。我們如何在每一次教練對話中,創造這樣的空間?


ICF核心能力之一「建立信任與安全感(Cultivates Trust and Safety)」提醒我們:教練的每一次出現、每一個舉止,都可能在無形中影響對話的深度與品質。

這項能力的精神是:創造一個讓客戶能安心展現自己、探索自我、勇敢轉化的空間。
它不只是建立關係,更是教練以真誠、尊重與同理出現的方式;讓客戶感受到被看見、被理解,並信任這段旅程的陪伴者。

 

在這90分鐘的學習與交流中,我們將一同探索:
✨ ICF核心能力4的意義與精髓
✨ 教練實務中的案例與經驗分享
✨ 自我檢視:我目前如何展現這項能力?又有哪些新的覺察?

 

無論你是剛踏上教練之路,還是希望持續精進自己的教練狀態,都歡迎你加入這場關於「信任」的深度對話。

 

👤 本場引導人|潘婉茹 Effie Pan

ICF MCC|企業教練|教練導師(mentor)與督導(supervisor) 

Effie 擁有超過22年的企業背景,超過15年教練實務經驗,是一位長期投入一對一教練、團體與團隊教練的實踐者。她從2013年起擔任澳洲國際教練學院 ICA 的導師與評核員,並是英國教練督導學院 CSA 認證教練督導,同時也是《The Heart of Coaching》華文版權的共同擁有者,致力推廣教練文化於華人市場。

在多年來陪伴無數領導者與教練成長的同時,Effie也不斷在自己的實踐中,活出教練精神——把教練當作生活方式,讓信念落地,言行一致。

這場分享,Effie 將結合多年實務經驗與 ICF 核心能力的深刻理解,帶領大家一同探索「信任與安全感」的真義,並透過反思回到自己,思考:我們是否正成為那個令人信任的教練?

更認識Effie教練:https://www.effiepancoaching.com/Effie

Effie為教練製作的podcast 「Coach可能想知道」(收聽平台:apple/spotify/soundson/小宇宙)

The Heart Of Coaching(THOC夥伴教練心關係)工作坊與認證:

https://www.effiepancoaching.com/Coach-ct7-9

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國際教練聯盟-台灣總會

ICF教練核心能力模型 - 4 建立信任和安全感 Cultivates Trust and Safety

2025.07.23 (Wed) 20:00 - 21:30 (GMT+8)

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