讓你過去的累積在未來知識變現。
全面協助學員提升面對市場、自我經營與優化教學專業的能力。
相較於過往的講師訓，主要著重在「教學技巧」的提升，孫治華老師更加注重「職業講師的品牌與專業經營」，並用自己親自實踐過、多次迭代過的方式帶領學員操作。
透過陪伴，讓學員們可以獨立經營與規劃出自己未來的職業講師道路。
期許協助新世代職業講師在分享自己的知識經驗時，可以同時保有自己長期的事業穩定與生活品質，並且讓台灣更多的有價知識被分享出去，讓這些職業講師不再重複的撞牆、不再於黑暗中摸索。
《陪伴式講師訓》緣起
每一位力求精進的年輕講師，都會有「我是不是該去上上講師訓？」的念頭，但是去講師訓之前，有一個更重要的問題是『你希望講師訓可以給你什麼？』
「這個年代的講師，只有專業經驗是不夠的！」
無論你的答案是什麼，這一件事情你必須要知道。
孫治華老師不希望年輕的講師，在多方學習後卻還是不了解個人品牌經營與其價值
- 你會培養自己的個人品牌嗎？
- 你會懂得人資提出來的需求或是學員真正的現況嗎？
- 你會快速地建立自己的課程架構嗎？
- 你知道如何讓企業人資在網路上搜尋到你嗎？
- 你知道在講師的職涯中你在哪一個階段嗎？
- 其實我還可以說出更多職業講師在市場上存活的能力缺口
身為獨立的專業講師，必須把自己當成企業一般經營，而這些重要內容，絕對不會是單薄的一門課可以解決的。
所以陪伴式講師訓並不單純只是一門課，
老師希望學員在結訓之後，能有策略在這片現實的市場中存活、茁壯。
希望可以陪你面對這個戰場、持續自我挑戰。
《陪伴式講師訓 3.0》最佳的節奏，最好的分配，最好的面對
孫治華老師：一位實戰的講師，一位企業家，一位願意分享資源給年輕講師的老師
台灣首創：教學技巧中的五大管理模組
目標管理：從目標的差距分析，貫串課程與演練核心規劃一門課
資訊管理：教學素材盤點，系統化建構課程，教學品質提升的關鍵步驟
動力管理：從開場的破，到課程中的幽默與最後學員維持高昂的演練動力
產出管理：演練時間與手法管理，到最後演練成果的品質化的細部訣竅
問題管理：一位講師一定可以具體快速成長的方式，這是標準公式
講師讀書會：累積底蘊的關鍵
做讀書會對於講師來說，很意外的其實不多，但是這是一位講師最基本累積底蘊的方法，而更關鍵的是 會有孫治華老師會一對一的帶大家一起討論自己的選書策略
治華老師的選書策略可以做到：
一、精準的累積專業力
二、可以讓你的服務更完整
三、累積長期的社群基礎
四、建立自己專業品牌印象
書誰都會讀，但是有策略的閱讀才會讓這種大量投入心力與人力的累積產生綜效。
面對市場的講師小聚：這才是很多職業講師的職涯瓶頸
如何推廣自己的專業能力？
你的教學有風格化嗎？你懂得階段式行銷嗎？你有策略聯盟嗎？
你有年度的內容策略嗎？你懂得如何抓出客戶輪廓與痛點嗎？
你有聽過甚麼叫做問題管理嗎？
講師小聚的內容，學員回饋：
「每一門課都打破我的認知！
每門課我都知道、聽過，卻被老師不斷打破認知
每一門課都是講師經營中超級關鍵的事情」
讓教學與革命情誼真正的發生的【教學實戰營】真正的教學實戰
每組從治華老師過去的《講師小聚》線上課程中，挑選一門課，精讀之後、拆解、重組、強化，讓一個線上一個半小時的課程變成線下三小時的課程，然後分組競賽，中間搭配韋安老師深度的協助每一組，重構一門課，並且利用小組之間的內容串接去協助學員釐清「教學階梯與教學設計的本質」否則，講師之間根本無法合作，也無法跳出自我認知的課程設計的侷限。
效益：
- 釐清「教學階梯與教學設計的本質」
- 建立深厚的同梯革命情誼，奠定日後的聯盟合作基礎
- 將教學技巧真正地打入腦中與行動中
講到這，相信你已經知道
要是想要走講師這一條路，陪伴式講師訓
就是你們最有系統、訓練最全面、教學深度最深的地方
我們只差一件事情~
你的決心！
《陪伴式講師訓》你將會學到：
- 透過專業選書與讀書會，被市場認識與定位
- 你將為自己在 2025 年舉辦 6 場以上的公開讀書會
- 學會規劃年度寫作，累積專業與品牌的基礎
- 學會如何快速與系統化的規劃一門課
- 20小時以上的教學技巧課程(線上+線下)
- 熟悉多元的營收模式，創造生活、學習與事業的平衡
- 可以獨立存活於職業講師的策略思維
- 目標管理：從目標的差距分析，貫串課程與演練核心規劃一門課
- 資訊管理：教學素材盤點，系統化建構課程，教學品質提升的關鍵步驟
- 動力管理：從開場的破，到課程中的幽默與最後學員維持高昂的演練動力
- 產出管理：演練時間與手法管理，到最後演練成果的品質化的細部訣竅
- 問題管理：講師一定可以具體快速成長的方式，這是標準公式
陪伴式講師訓主理人：孫治華
我是孫治華，擁有超過 10 年以上企業內訓、創業輔導經驗。從講師市場中罕見的三無講師，到能夠穩定愜意的透過講課來過上愜意生活，這些，都是透過策略性的技巧佈局以及持續鍛鍊。
我把過去自己所有經營講師之路、教學技巧的細節，變成為期一年的「陪伴式」講師訓，我希望陪伴所有對於講師之路有點不確定的朋友走一段路，直到成為可以獨立經營自己專業品牌的講師。
著有《百萬職業講師的商業策略》一書，分享在商業領域的思維與見解。期待透過這本書啟發更多對商業有熱情的讀者，一同探索商業的無窮可能。熱切期待有更多的機會與大家分享對於商業的見解與經驗，共同進步。
2025《陪伴式講師訓3.0》線上說明會
時間：6/30 晚上7:30~9:30
平台：ZOOM線上直播
說明會內容：
1.2025陪伴式講師訓的整體學習架構與內容
2.加入費用和為什麼值得你參與
3.線上Q&A
*若這天無法參與，想了解其他場次請加客服LINE
過去學長姐分享
當初設定第一年的年度目標達成了80%
也學習到怎麼更有策略地
經營「自己」這家公司和個人品牌
回想起來
真的很慶幸當時有報名孫治華老師的陪伴式講師訓
── 職涯諮詢師 波莉
是什麼課，讓我願意花三天高鐵票當天來回，也要北上受訓一整天。
但你問我值不值得，我覺得那是我做過最好的決定，
2024年的好運，都來自於2022治華老師的陪伴。
他是成人世界裡，商業模式的孔明燈，
但最可貴的是，他既認真努力，又足智多謀，
最重要的是他非常善良正直，待人處事進退有度。
如果你想縮短自己與自我實現之路的距離，
如果你需要能陪伴你在一年內快速成長的職涯導師，
身為陪伴講師訓裡最弱的我真心推薦。
── 講師&作文老師 郭繐綺
這段期間的積累，我已經默默累積了豐富有價值內容，
也因為這些經營經驗，讓我接觸到更多可能性和新機會！
治華老師樂於分享，對待自己的學生也很真誠，
讓學生可以在這條路上少走許多彎路。
這個過程幫助我從單純的「學習者」變成了能夠「教學」的人。
── 資訊業業務 Lynn Cho
主持讀書會多次的經驗讓我越來越有自信！
我知道，觀眾並不會全程專注於每個細節，
我也不須假裝自己是個很會炒熱氣氛的「high咖」，
只要透過有趣的互動技巧設計，也能快速拉近與聽眾的距離。
這讓我心態變得輕鬆許多，表現也不再像從前那樣緊繃。
── 外商業務 Daisy
在課程正式開始之前，
學院即展現了「陪伴式」的差異化。
透過完整的年度事項管理表單和線上說明會，
先讓我感受到與過往「繳費→通知→上課→結束」的課程模式截然不同，
讓我還沒開課便已覺得物超所值。
二天的教學技巧課程也徹底顛覆了我的期待，
孫治華老師不僅是以「講師」的身份授課，
而是站在「企業顧問」的高度，
帶領我們用經營公司的視角思考講師這份職業。
我認為這門課最大的價值在於，
老師將多年經驗淬鍊成「可複製」的教學架構，
這點幫助我能跳脫個人化風格和經驗，回到基本功，
去思考如何「把一門課給做好」並持續優化。
── 一人公司 大魔術熊貓工程師
經過了兩年的讀書會累積，我在講課上面愈來愈熟練，
以前講 1 個小時就要暴斃，內容也要填充硬塞，
現在講 7 個小時應該都不是問題，也再也不怕內容不夠了！
── 自學顧問 陳相銘
兩天講訓下來，我覺得最強的還是老師的掌控力。
每次他都會先教完，再告訴大家他使用了什麼教學方式。
最驚人的是，他甚至能知道學員什麼時候會笑，什麼時候會困惑。
而在每個學員可能卡住的瞬間，他都能即時給出解答。
── 電商廣告投手
「教與導」，「學與用」的過程非常高效用心且實用。
不會有名師高大上的傲氣，而是有名師的品質，君子的品格的老師。
最特別的體會，讓學員會很想躍躍欲試地去執行教課的事業。
行動力也被激發了出來。很值得想要走講師事業工作的人來上課。
── 管顧公司教育長
原本我也以為講師培訓，就是兩天的工作坊，
會學到資深講師的講課技巧、會學會如何製作簡報、會學會安排和設計教學內容......
實際參與後，我才感受到，
這不只是單純的兩天課程，
而是一個有策略且完整的成長系統。
在這個系統中，通過一整年的陪伴支持，
逐步打磨自己，成為一位能啟發、感動學員的專業講師。
這是一個不只解決「當下需求」，
還會陪你走過整個講師成長歷程的計畫。
── 職涯諮詢教練
學長姐回饋心得還有很多.......
總之，先來聽聽線上說明會再決定。
2025《陪伴式講師訓3.0》線上說明會
時間：6/30 晚上7:30~9:30
平台：ZOOM線上直播
說明會內容：
1.2025陪伴式講師訓的整體學習架構與內容
2.加入費用和為什麼值得你參與
3.線上Q&A
*若這天無法參與，想了解其他場次請加客服LINE
