🔧 團隊卡關、協作無力,你也想帶出主動思考的部屬嗎?
你是否也遇過這些管理現場的挑戰:
👉 每次檢討問題,總停留在表面,解決一個又冒出三個?
👉 交辦任務後部屬回你:「不知道怎麼做」、「沒想法」?
👉 明知道不該自己扛,但又不知道怎麼讓團隊真正動起來?
這場工作坊,將是你領導風格進化的轉捩點。
首次集結「問題解決 × 教練式提問」的雙師聯手實體體驗課程!
從【解問題的工具】到【帶人的提問技巧】,
帶你走出工作卡關 → 團隊不動 → 一人苦撐的輪迴,
升級為更有系統、更有節奏、更有影響力的主管角色。
🎯 這是一堂打通主管兩大困境的課
✦ 問題解決 → 提升工作成果與邏輯信任感
✦ 提問帶人 → 建立影響力與團隊內動能
對資深工作者來說,這兩件事幾乎每天都在發生,
卻很少有人真正系統地教你「該怎麼做」。
這堂課不只是講理念,而是——
📌 有工具
📌 有演練(職場情境操作,馬上實作)
📌 有延伸(現場體驗 + 線上持續學習)
📌 還能加入專屬學習群組,有問題直接問!
🎯 學習精華搶先看

👥 雙師聯手教學|解題 × 提問,一次帶走!
【彭建文老師】國際PJ法™|問題解決實戰工作坊
來自台積電實務經驗的16款工具邏輯,
讓你從思考混亂 → 條理清晰!
課堂內容重點:
✦ 一張圖說清楚「理性思考法」的全貌
✦ 學會辨識問題的技巧:釐清問題,再對症下藥
✦ 當天體驗核心工具實戰演練
✦ 實例現場操作,馬上上手
📌 適合:現任主管、或預備晉升主管的工作者
【侯安璐教練】教練式管理|提問力實戰練習
從「交辦任務」走向「啟發思考」,
讓部屬從回應者 → 主動行動者!
🎯課堂內容重點:
✦ 開啟對話,善用延伸問題
✦ 個人發展計畫IDP的實戰運用
✦ 中性回應,教練對話得心應手
📌 適合:希望帶出主動部屬、強化溝通影響力的主管
📅 活動資訊
📍 地點:台北車站附近教室(報名後Email提供)
📅 時間:2025/05/31(六)13:30–18:00
🎓 講師:彭建文 × 侯安璐
💰 超優惠體驗價:NT$1,000/人,限量 30 席(原價NT$8800)
超值優惠:參加者享有報名線上課程,直接折抵 NT$1,000的超值優惠!
往期課程花絮


📌 課程流程表
| 時段 | 主題 | 內容 |
|---|---|---|
| 13:30–14:00 | 開放進場 | 報到與交流 |
| 14:00–14:10 | 課程開場 | 課程說明及講師介紹 |
| 14:10–15:40 | 侯安璐老師課程 | 教練式提問技巧與實作 |
| 15:40–16:10 | 中場休息 / 合照 | 討論交流 |
| 16:10–17:40 | 彭建文老師課程 | 《國際PJ法》問題分析與解決實戰 |
| 17:40–18:00 | QA時間&結語 | 問答及結尾 |
❚ 講師介紹
🧠 彭建文|問題分析與解決 × 邏輯力資深輔導顧問
品碩創新管理顧問公司執行長、前台積電營運效率部門主管
🔹 系統方法創建者:
創立《國際PJ法™》,整合台積電實務、經典管理工具與兩岸輔導經驗
🔹 企業實戰教練:
20+ 年產業輔導經驗,專精於問題分析、創新思維、決策流程改善
🔹 知識內容創作者:
暢銷書《思維的製程》、《彭建文PJ法》作者,商周/天下專欄作家,單篇文章點閱破 30 萬
🔹 Podcast主持人
Podcast《職場冰淇淋》主持人,分享邏輯思維與職場實戰觀點

👥 侯安璐|教練式領導 × 高階職涯教練
品碩創新 資深教練與企業顧問、光合鮮活社企 營運總監
🔹 高階教練實戰者:
15 年教練經驗,超過 1000 小時中高階主管一對一教練輔導
🔹 授課經驗豐富:
企業授課人次累積逾 12,000,專精以人為本的提問與引導設計
🔹 轉化型引導風格:
擅長創造溫暖、深刻又能行動的學習場域,廣受主管與學員高度好評
🔹 組織發展推動者:
致力於IDP個人發展計畫設計,推動組織與個人成長的雙向進化

參加本場工作坊
讓你「帶著問題來,帶著方案走。」
立即報名,鎖定30個限量名額!
企業團購請洽專人服務
品碩創新公開課負責人|亮亮Ellie
信箱:ellie@pinshuoi.com
手機:0935-510-540







