課程版權
JC Training 已經取得 Fierce 費爾思公司的 fierce Conversation 系列課程的台灣獨家代理權。fierce Conversation 系列課程已經在全球超過 100個國家、訓練過超過 250 萬名經理人。
fierce Conversation "關鍵領導"的力量 :
實用、有啟發和深刻學習 ! Practical. Insipre. Learning !
團隊對話｜fierce TEAM® [ 上午場 - 9:30-12:30 ]
課程內容 :
• 關鍵領導 fierce Conversation 基石 : 3個思維、4個目標、7個原則
• 對話的自我覺察 : 觀點過濾器
• 團隊對話的工具 : fierce 海灘球對話模型
• 實戰練習 : 運用團隊對話探討參與者公司的真實關鍵議題
• 認識 fierce Conversation 課程 : 完整的 9 個模組
學習重點 :
• 創造 DEI 文化最有效的對話工具 : fierce 海灘球對話模型
• 幫助你的 2025年公司策略融入多元觀點來提高成功率
• 透過團隊對話，提高跨部門溝通與協作的換位思考
• 發展組織 Speak up（直言不諱）文化 : 降低錯誤決策
• 提升員工 "心理安全感" 的最佳領導技能 : 幫助每個人勇於說出真相
• 幫助領導者透過對話來創造與員工和團隊的連結 (Connection)
課程版權
JC Training 取得 Silega 思力佳公司的體驗式學習課程 "超越顛峰"、"亞馬遜之眼" 台灣獨家代理權。Silega 思力佳公司的體驗式學習課程已經在全球超過 50個國家、81 萬名學員參與。
體驗式學習法的力量 :
有趣、有啟發和深刻學習 ! Fun. Insipre. Learning !
亞馬遜之眼｜EYE OF THE AMAZON [ 下午場 - 13:30-17:00 ]
活動場景 :
在充滿危險的亞馬遜叢林中，每個探險隊積極在尋找創造財富的機會，過程中充滿了危機，但也藏著無數的機會。在過程中，探險隊必須透過團隊合作的力量，找到有利的財富線索，透過有效的判斷一起做出對團隊最好的決策，並在失敗的經驗中學習與成長，這也考驗著團隊的溝通力、意志力以及挫折復原力；只有真正具備贏家意識與贏家行動的團隊，才有可能在這場激烈的競爭中勝出。
學習重點 :
• 培養贏家意識 : 設定贏家目標與積極行動
• 發展跨團隊的溝通、合作與協商力
• 管理並善用團隊的有形與無形資源
• 發展「成長型思維」來因應改變與新的挑戰
• 從挫敗中學習成長，發展復原力(Resilience)
• 經常反思 : 透過 3R (Rethink、Reframe 、Restart) 的思維，靈活調整創造更高績效
課程適用對象
- 年度共識營、凝聚團隊、領導力培訓
- 結合組織管理與領導職能的培訓
- 傳遞組織年度策略、管理、及文化主題
- 組織每個人、中基層經理人、高階管理者和 CEO
諮詢課程內容 : 請與我們聯繫 ! （02) 6605-7911
sharanlin@jctraining.co
注意事項
- 報名請填寫完整公司資訊，每家企業限額一位 HR伙伴參加，線上報名後將由主辦單位審核名單
- 恕不接受現場報名，請攜帶名片報到
- 與會者當天禁止拍照、錄音、錄影
- 本場僅供企業報名參加，謝絕同業參與，敬請見諒
- 本公司保有報名審核及變更活動之權利，如欲故需順延或取消此活動，將另行通知報名者.感謝您的支持與配合!!
- 若要報名上下午兩場，只要在票券上選擇 : "全天場" ；若只要報名其中一場，只要選擇 : "上午場" 或 "下午場" 即可
