人力資源綜合討論
〈導入職務適任度的分析工具〉
7月限定｜線上實戰課程
職能檢定與培訓制度：如何倍增人力資源價值？
許多企業的培訓規劃往往缺乏與職能檢定矩陣（CEM）相結合，導致培訓效益未能充分發揮。本課程將揭示如何通過 職能檢定矩陣（CEM）來精準規劃培訓，實現效益的連動與倍增，幫助企業提升人力資源價值並達到最優績效。
➢ 上課重點
職能檢定矩陣（CEM）的設計與運用
了解如何設計與實施CEM，幫助企業針對不同職能進行準確評估，確保每位員工具備履行其職務的核心技能。
培訓制度與CEM的效應連動
學習如何將培訓規劃與CEM相結合，透過精確的職能檢定來規劃針對性培訓，確保培訓資源的最佳化配置並提升企業整體效益。
培訓效益最大化的策略
透過實際案例，學習如何通過職能檢定來提升培訓的針對性與有效性，並了解如何根據CEM調整培訓內容，達到培訓與員工發展的雙贏。
如何構建企業內部職能檢定矩陣
企業應如何從零開始構建一套完整的CEM系統，並將其有效整合到現有的培訓與人才發展體系中。
➢ 課程亮點
全面了解CEM的設計與應用
深入了解職能檢定矩陣的核心概念，並學會如何在企業內部推行與運用，提升企業人力資源價值。
培訓與CEM的緊密結合
學會如何通過CEM設計更具針對性的培訓計畫，確保培訓資源不浪費並取得最大成效。
實務導向與案例分析
透過實際案例解析，掌握如何在實際操作中推動CEM的實施，並確保其與培訓制度有效連動。
這堂課程將幫助您深入了解如何通過職能檢定矩陣（CEM）與培訓制度的效應連動來倍增企業人力資源的價值。透過實際案例與實務操作建議，您將學會如何有效設計與推行CEM，提升培訓效益並最大化員工發展潛力。立即報名，為您的企業培訓制度帶來全面升級！
納帝思商學院 2025 人力資源綜合 討論 系列課程表
➢ 課程日期
2025年07月14日（一）19:00 - 20:00
➢ 適合對象
企業管理層與HR
希望透過職能檢定來精準規劃企業內部的培訓體系，提升整體培訓效益並加強員工的職能發展。
人力資源主管
需要了解如何設計與推行職能檢定矩陣，並將其與培訓體系相結合，實現人力資源價值的倍增。
中小企業主
希望透過CEM來提高企業內部培訓與人才發展的效率，並精準地配置培訓資源，增強競爭力。
➢ 上課方式
ZOOM線上直播課。
上課前三天，會透過email寄發上課通知。
➢ 收費說明
-本課程透過ACCUPASS代收費用，未委託開立發票。
-如需發票，請在付款前與主辦單位聯繫。
-透過ACCUPASS報名人如需退票，需登入ACCUPASS申辦退票，ACCUPASS將向申辦人收取10%手續費用
-報名人須於票券有效日開始前8天(票券效期開始日起算)辦理申請，逾期恕不受理
線上課截圖
➢ 更多聯絡方式
會有專人為您服務。
➢ 講師介紹
課程的講師，致瑋老師，是業界知名的講師，累計超過4700場次的課程傳授經歷，指導過老闆、主管、創業家，包括無數的專業職人成長和提升。
實體課程講演記錄
納帝思商學院中，有致瑋老師帶著大家繼續深入和提升。在這個自我進修時代中，持續投資自己的核心專業，是每一個人相當值得的選擇。
實體課程講演記錄
人力資源綜合討論 系列課程，每月第二周的周一晚上7:00-8:00，陪著每位人資、高階主管、中小企業主抓住核心方法，完善企業內部人力資源系統，提升人效，創建共榮環境，落實ESG與DEI文化。
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