敏捷韌性領導力論壇
人力資源和組織發展的敏捷性
📅 活動日期：2024 年 9 月 26 日 (四)
⏰ 活動時間：21:00-22:30
🏠 活動地點：ZOOM 線上直播
🎨 講師：郭蕙梅、章友嫻、強曉霖、賴志宗
活動亮點
處在現今的 VUCA 時代 (易變性、不確定性、複雜性、模糊性)，企業的人力資源管理正面臨前所未有的挑戰。傳統的人才管理模式以「選、訓、育、用、留」為核心，但是在快速變遷的環境中，這種方法已無法完全滿足企業需求。因此，我們需要向「策略性人力資源管理」轉型，以促進員工的適應力和成長，並使其成為企業的核心競爭力。
在 2024 RSG Taipei 活動前，本次論壇將邀請四位各方領域企業人資長，他們將分享自己在推動人資和組織發展敏捷性的寶貴經驗，帶領企業在 VUCA 時代快速適應變化，成為行業中的領先者。
探討議題
- 在 VUCA 時代，如何培養未來的團隊領導者以適應不確定性和快速變化？在組織上是否有所因應與調整？
- 新時代領導力：如何打造有心理安全感的強團隊？
- 如何有效管理跨境和跨文化的工作團隊？
- 如何平衡數位轉型 (Digital Transformation) 與員工的職能發展需求？
- 如何在瞬息萬變的AI科技導入職場生態圈裡，從中培養並提升員工的職能信心與對新科技的掌握度？
講師介紹
郭蕙梅 | 前英華達 CIO
擁有多年製造業跨領域經驗，專長於數位轉型與系統整合。在任期間引領企業達成多項重要 IT 策略與商業目標的融合，推動組織發展取得卓越成效。
章友嫻 | 台灣理光人資資深協理
擁有豐富企業人力資源管理經驗，致力於組織發展、人才培育與變革管理。帶領企業在人力資源的各層面轉型突破，提升企業文化與競爭力。
強曉霖 | OD 諮詢顧問、高管教練
組織發展 (OD) 與高管教練專家，致力於協助企業進行結構調整與策略規劃，提供深刻的領導洞見與實用的管理技巧，協助高階主管在市場中脫穎而出。
賴志宗 | 捷人科技總經理
積極發展數位學習、職能與人資管理、企業電子化導入、企業顧問暨訓練與職業訓練，專注於與市場應用的結合，以卓越的商業敏銳度與實戰經驗為基礎，帶領企業成為業界標竿
關於 RSG TAIPEI 2024
RSG TAIPEI 是由 Scrum Alliance 冠名贊助的國際性敏捷大會，致力於為敏捷愛好者、實踐者提供一次可跨越國界的盛大聚會與交流場所。每一次的聚會都是美好獨特的體驗，也是敏捷經歷的證明。RSG TAIPEI 2024 期許舉辦一場人人都聽得懂的敏捷聚會，活動前，透過系列主題論壇，促進與會者進一步認識RSG的精神及內涵。
RSG TAIPEI 2024 將於 2024/11/01~11/03 舉行，首兩日 (11/01～11/02) 採線上舉辦，第三天 (11/03) 於台北進行線下實體聚會。今年活動的一大亮點就是邀請到四位重量級的人資領域專家，與 RSG TAIPEI 的購票觀眾分享如何有效促成策略性人力資源管理轉型，強化組織韌性，打造敏捷領導力。
WHAT - 什麼是RSG？
🌟 Regional Scrum Gathering (RSG) 是由 Scrum 聯盟舉辦的盛會，聚集了敏捷愛好者，分享和交流Scrum與敏捷實踐的寶貴經驗。
🌍 台灣 RSG 躍上世界舞台，今年全球共有 22 個城市舉辦 RSG，我們是其中之一。
WHO - 誰適合參加？
👥 敏捷新手：瞭解敏捷實踐案例，學習如何將 Scrum 應用於工作場景。
👥 敏捷實踐者：彼此連結、交流互動如何促進交付成果、推動組織成功，激發更多點子。
👥 熱愛學習者：開拓思維，了解新工作模式趨勢，探索職涯發展的更多可能性。
WHY - 為什麼學習敏捷？
敏捷方法正在各行各業，包括金融、製造、醫療保健、新創企業、教育學習、政府公部門等領域，大放異彩。學習敏捷可以：
🔍 提升組織適應力：快速應對市場變化，保持競爭優勢。
🔍 提高團隊績效：促進開放溝通與協作，提升工作滿意度和生產力。
🔍 推動創新：快速實驗新想法，根據實際反饋進行調整，開發創新解決方案。
別錯過這次深入敏捷世界的機會，與志同道合的專業人士交流！ 🌍💡
👉 手刀報名參加 2024 RSG TAIPEI！ https://pse.is/5x9yaz
👉 前往 RSG TAIPEI 2024 活動官網 https://www.rsgtaipei.org
