10/17(四)打造組織「取捨力」與「共識力」-高勝率取捨學
在市場和企業人力資源高度動盪的時代，建立清晰且一致的組織共識是每個成功企業的關鍵。當企業面臨不斷變化的挑戰時，過多的目標與焦點分散容易使企業偏離核心方向。這門課程旨在幫助企業提升「取捨力」與「共識力」，提供深刻的思維方式與具體工具，確保企業在動盪中依然能穩步前行。
「高勝率取捨學」的核心在於幫助企業做出精準選擇，專注於有效的思維方式。無論資歷或專業背景，課程內容適合所有職位與階段，並通過工作坊形式，結合心理學、管理學和行銷學的實際運用，幫助企業成員在複雜環境中快速達成跨部門共識，推動企業更快達成目標。
本次人資夥伴專屬工作坊，將以企業文化共識打造為案例，帶大家探討如何透過「取捨」達成「共識」，找出最具優勢的組織文化。
▌課程亮點：
★削尖與取捨：專注於培養有效的思維方式，避免精力分散。
★共識與競爭力提煉：凝聚組織共識，提升市場競爭力。
★決策模型：提供有效工具，輔助做出最佳決策。
▌課程大綱：
★賽局思維
★組織效能倍增15原型
★共識力與取捨力
★有效創造差異化的決策工具
▌適合對象：
★人力資源主管：推動企業文化變革，提升組織效能。
★HRBP（人力資源業務夥伴）：落實企業策略，促進跨部門協作與組織共識。
《活動資訊》
日期︰10 / 17 (四)
時間︰13:30-16:30（13:00後開放報到）
講師︰希望種子國際企管 特聘講師 盧永偉Boz顧問
地點︰犇亞會議中心
▌講師簡介
