讓你的價值被知道
嗨，給現在正在讀這段文字的你：
我們在人生中經歷的每一件事，都在形塑自己的視野與思維，並且透過動機轉化成行動再形成結果；經過一連串重複的結果循環，就會演變為專屬於你個人的價值資產。
《璞玉價值》，就是一本幫助你打造專屬你個人「價值資產」的書。
當你閱讀完這本書之後，它不會馬上翻轉你的人生，更不會在讀完的隔天，讓你直接賺到一桶金，但可以讓你在面對人生或職場的選擇時提供方向，並且成為提升個人成長戰略心法與增進價值底蘊的關鍵。
本書簡介
一堂學校或公司都不會教，但對未來至關重要的個人價值課，從升學歷程、新鮮人面試到專業轉職都適用的價值法則！
➤ 你是不是總是看著別人成功，焦急地原地踏步？
➤ 你是不是懷疑自己大器晚成？更懷疑自己真的技不如人？
➤ 你是不是很痛苦，為什麼沒有人知道自己的能耐？
問題出在：你不知道如何表達並具現化你的價值，以下困境可能就是你的現況：
☑ 遭遇到無解的困難，想換跑道或改變環境。
☑ 收入受到限制，思考該如何突破。
☑ 明知有能力，卻始終無法獲得老闆賞識與晉升。
☑ 回想自己除了薪水外，沒有值得說出來的成果。
☑ 不知道如何在未來的道路上，讓自己成為有價值的人才。
本書以完整架構，讓你明白如何定義自己的價值，並透過練習與依據自己所遇到的情境，快速傳遞個人價值。
● 了解一段關於價值階段旅程：認同→建立→傳達→滾動
● 建立專屬於你個人黃金三叉：可被發現的特質、可被移轉的技能、可被期待的潛力
● 呈現價值的九宮格思維：切割、兼具、推進、公式、兼顧、區隔、對應、框架、迴圈
「寶玉藏於琢磨」，每個人都是人才，只是有些人已綻放光芒，有些人還是一顆原石，關鍵在於你是否知道「價值」是可被傳遞與量化的認知感受。
分享大綱
關於價值的三段故事
1.價值認同
2.價值建立
3.價值傳達
作者簡介
鄭君平 (Oscar Cheng)
擁有12年以上跨領域市場行銷經驗，擔任多種產業總部策略核心幕僚，包含科技業、製造業、音樂產業與安全產業等，擅長市場營銷分析洞察、品牌溝通行銷專案與商業提案策略簡報。
現職為百大品牌集團總部負責資訊戰略與商業分析，過去歷經四次跨部門調動與晉升多個職級，並擁有從零至一建立團隊與管理經驗，從一般員工成為直接向集團總裁、董事長與總經理等高階主管報告經歷，深知如何尋找、建立與檢視自我價值的經驗模式。
長期為外部商業提案簡報課程講師，合作課程學員超過千名以上，並擔任新創團隊孵化業師，提供對於市場發展契機與商業合作建議。
著有《璞玉價值》、《讓提案過》、《一擊必中！給職場人的簡報策略書》。
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讓我們一起來一趟重新尋找、建立與呈現自我價值的旅程！
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