在當前人工智慧迅速崛起、高齡化造成勞動力短缺以及新世代價值觀轉變的背景下，臺灣的企業組織與政府部門更需有效推動DEI實踐，以掌握永續經營的致勝關鍵。因此，為了增進社會大眾及公務員對DEI議題的理解，行政院人事行政總處公務人力發展學院與台灣永續能源研究基金會共同主辦此次論壇。
本次論壇將邀請國內外產官學研的專家學者，針對智慧創新人才發展、職場友善社會共融及性別平等與人權的多元實踐等三大主題進行深入的經驗分享與分析，並共同探討臺灣DEI的發展趨勢與挑戰，提出具體解決方案。
一、活動單位︰
1. 主辦單位:
-行政院人事行政總處公務人力發展學院
-財團法人台灣永續能源研究基金會 (TAISE)
2. 協辦單位: 勞動部職業安全衛生署
3. 執行單位: 獎勵委員會 (TCSA)
二、活動日期：2024年10月8日(二) 12:30-17:00
三、實體活動地點：
1. 實體活動地點：公務人力發展學院福華國際文教會館/卓越堂。
(10660 台北市大安區新生南路三段30號2F)
本次論壇無開放線上直播
四、活動費用: 本活動全程免費
五、公務人員終身學習時數申請：本次論壇活動公務人員終身學習時數可申請4小時。(上述時數需經確實簽到退方可核發。)
六、報名時間:自即日起至2024年10月7日 (一)止。
七、活動議程:
時間 | 內容 | |
12:30-13:00 | 報到 | |
13:00-13:20 | 致詞 (簡又新董事長) | |
【專題一】 智慧創新之人才選育用新未來 | ||
13:20-14:30 | 【主持人】王如玄 常青國際法律事務所 顧問律師 | |
【公部門代表】 | 【台灣人工智慧學校】蔡明順 校務長 | |
【企業代表】 | 【人才發展】邁達特數位股份有限公司-楊碩祐 人資長 【職場福祉】日月光投資控股股份有限公司-顏俊明 企業職安處副處長 | |
Q&A | ||
【專題二】 希望工程之職場友善與社會共融 | ||
14:30-15:40 | 【主持人】吳春來 壯世代學院 院長 | |
【公部門代表】 | 【勞動部職業安全衛生署】鄒子廉 署長 | |
【企業代表】 | 【高齡友善】台灣新光保全股份有限公司-劉佩玉人資長 【社會共融】元太科技工業股份有限公司-李秀芬 公共關係處資深處長 | |
Q&A | ||
15:40-15:50 | 休息 | |
【專題三】 多元平權之性平與人權實踐 | ||
15:50-17:00 | 【主持人】李安妮 財團法人李登輝基金會 董事長 | |
【公部門代表】 科學園區及科技產業園區性平策略及成果分享
| 【國家科學及技術委員會 南部科學園區】鄭秀絨局長 | |
【企業代表】 | 【性別平等】台灣康寧顯示玻璃股份有限公司-陳漪珮 人力資源處長 【人權實踐】富采集團-隆達電子股份有限公司-鄭維昇 人力資源中心處長 | |
Q&A | ||
17:00 | 閉幕 | |
注意事項：
1. 會場提供飲水機，請自備環保杯。
2. 會場為中央空調，請自備外套防寒。
3. 主辦單位保有修正、補充說明、暫停或取消本活動之權利，各項變更不另行公告。
4. 本次論壇不提供任何講者簡報以及紙本資料。
5. 本次公務人員時數務必確實簽到與簽退方可核發時數。
5. 如有任何活動問題，請洽永續基金會章專員或李專員，電話：02-2769-8968分機202/204，E-mail：service@tcsaward.org.tw
(若遇到無法報名者，請來電告知，謝謝)
