「對話」讓我們更清楚彼此的目標
「對話」讓我們更了解彼此的價值觀
「對話」讓我們知道對方其實擁有我們需要的資源
得獎專案分享
串門子社會設計有限公司【未來婦女 創新時代-培力地方縣市政府發展婦女創新計畫】
分享者：黃珮停 執行長
社會設計是什麼？對話力為什麼重要？透過對話它真正解決了什麼樣的社會問題？
女性是佔比台灣 1/2 人口的群體，她們在不同的文化、族群、環境成長，受到女性角色的框架，面臨身心健康、經濟就業、人際關係、人生規劃等不平等議題。 然而女性的相關服務卻不像兒童及青少年、身心障礙者、老人等福利人口擁有專法規範，因此各縣市婦女福利服務，由於缺乏需求彙整，及出現問題定義偏誤，往往無法真正滿足及照顧女性的需要，產生實質的效益。
串門子社會設計有限公司自2020年開始與衛福部社家署合作「未來時代 創新婦女-培力地方政府推動婦女服務創新方案」，透過對話理解利害關係人，研發人才培育模組，進一步促進政府、民間單位、企業合作，發展永續服務模式並創造女性服務體系。
對話影響力獎評審團認為，串門子社會設計透過自身的專業扮演政府單位、NGO與服務對象之間的相互理解與對話，每個參與單位在共同理解、尊重與平等的基準點上，能一起解決問題並且共同成長；運用參與式對話，有效活化中央地方政府與民間組織互動並引發創新行動力，具體展現公民對話價值。
想知道串門子社會設計在這過程遇到了什麼挑戰，如何突破既有的框架，並且創造了所謂的女性服務的六角模型？千萬不要錯過這場難得的分享會！
主持人：Jackie 張桂芬 引導師/副執行長
關於財團法人朝邦文教基金會
朝邦文教基金會自2008年開始以「推動對話力．促進社會正向改變」為使命，是國內第一個也是唯一以「對話力」的推廣與教育為目標的文教基金會。朝邦透過提倡與推廣各種與對話力相關的知識與技能，讓對話力從模糊的溝通概念，逐漸清晰見到它在政策的形成與民意的整合，甚至組織的變革中產生正向的影響力量。
朝邦文教基金會在不同階段累積許多不同的服務經驗，也持續在「對話力」的修練與學習拓展上著力，尤其希望在對話知識及應用領域，能在產官學研界中深遠紮根。除了出版書籍，更引進日本Imacocollabo社會企業所推出的2030 SDGs Game，透過遊戲認證引導師在台灣各個角落帶領不同組織及對象，藉由「玩桌遊」這個方法認識聯合國永續發展目標並開啟永續發展的對話與合作。
朝邦基金會於2019 年首度舉辦「對話影響力」獎，對話影響力獎的目的在表揚、肯定個人、組織、社區積極推動對話元素、建立對話文化(聆聽、包容等有效溝通方式)，達成/完成組織變革/創新或社區發展。讓對話的影響力被看見！
