【Skyline 逐浪世代系列講座-日本場】 日本職場揭秘：轉職經歷與招募專家的雙重視角

一、活動介紹：

　　Skyline是來自台灣的社會企業， 致力於打造一個台灣青年的海外發展機會匯流平台及國際人才網絡，自2019年即啟動海外見習計畫，其中明日株式會社-日本見習計畫，曾邀請及帶領眾多學員至日本交流及訪問。惟過去三年因受疫情所困，計畫一度暫緩。

       但隨著疫情的趨緩，世界各地的青年也逐步踏出國門！所以，回歸的 Skyline 明日株式會社日本見習計畫，在2024年寒假重新啟動。計劃包含日本知名企業參訪、見習安排，以及日本當地大學交流與傳統文化的活動體驗。希望透過參訪與見習，加深台灣優秀學生對於日本產業趨勢及一線企業文化的瞭解，為有意到日本就業及發展的台灣青年建立良好評估基準。也藉由台日青年的互動加深彼此的友誼，建立國際連結。

       而為了讓台灣青年深入了解日本一流名校和知名企業，Skyline 推動「赴日職涯發展」計畫，並於2024年暑假舉辦第一屆的「早稻田交流學習計畫」。此計畫結合早稻田大學專業課程及結案競賽，讓學員了解日本企業現況與發展，學習進入日本企業必備的商業技能。計畫內容還包括企業參訪及台灣人在日工作、留學的職涯交  流，幫助成員勾勒未來的職涯藍圖。

       其中，職人交流活動是「早稻田交流學習計畫」的一大特色。我們邀請在日本工作的台灣人分享職場經歷，讓學員更深入了解日本產業、企業文化及求職歷程。此活動旨在促進學員與講師之間的人脈連結，加深對日本職涯的認識。

       2024年7月26日，透過中華開發的支持，Skyline 將在日本邀請兩位到日本扎根發展的職場前輩進行分享，分享他們在日本職場的經歷、觀察及建議。這場職人交流活動將以NETWORKING 為主軸，結合講者主題分享及分組交流形式，希望能為與會的計畫成員及職場前輩，建立人際網絡，並啟發更多對於未來的職涯發展可能性。

早稻田交流學習計畫介紹：https://skyline.tw/activity/2024wasedaprogram

二、活動資訊：

• 『Skyline 逐浪世代系列講座-日本場』日本職場揭秘：轉職經歷與招募專家的雙重視角

• 時間：2024年7月26日（五）19:00-22:00

• 地點：日本東京都新宿区市谷本村町2−3 NOVEL WORK ICHIGAYA 7F (中華開發辦公室)

活動流程（暫定）：

講者介紹：

講師1：ERIKA 

現職：日系化妝品営業部長

過去經歷：

• 外資珠寶販売職

• 外資精品販売職

• 日資服裝設計師

• 日本文化服裝學院畢業

預定分享內容：

（一）為什麼想到日本求學/工作？多次轉職的動機和過程？

（二）現任於日本美妝業務管理職的工作內容

（三）日本求職的新卒採用與中途採用有什麼不同？該如何準備履歷、面試，與使用不同求職工具

（四）我怎麼挑選員工？（面試官角度分享）

（五）台灣人想去日本工作會遇到哪些挑戰？應該具備哪些軟硬實力？

（六）給未來想去日本就職同學們的建議

講師2：Shion 

現職：日本國際人力資源顧問公司 創辦人

過去經歷：

• Stripe 招募經理

• Meta 招募經理

• Criteo 亞太地區人才招募專家

• Pasona 國際派遣招募公司 資深職涯顧問

預定分享內容：

（一）在日求職：沒有日本大學學歷，如何在日本求職？教育系背景如何走上人才招募的職涯？

（二）職涯歷程：在多個科技外商擔任招募經理的經驗、Meta的應徵故事、外商or日商的選擇？

（三）創業選擇：多年日商外商經驗，在歷經科技業裁員潮之後，為何選擇在日本自己創業？抉擇和辛苦談

（四）需具備的能力：以人力招募顧問角度來分析，台灣青年如何準備職場所想要的硬/軟實力？

（五）就業市場預測：台灣青年在日本職場的優劣勢和未來十年建議投入的行業

協辦單位：

中華開發金控旗下 「開發創新管理顧問有限公司」攜手「米特數位創新公司」，共同設立「中華開發創新加速器」，透過「中華開發創新基金」投資早期新創公司，瞄準網路雲端、物聯網、移動互聯網及次世代電子商務等四大領域投資，並提供創業導師資源、企業資源媒合及各類創業課程，「中華開發創新加速器」致力於為台灣創新創業盡一份心力，陪伴新創企業共同成長，立足台灣，邁向國際。

中華開發創新加速器東京據點於2023年3月正式開幕，展開台日新創串連及協助投資戶跨境發展，開發創新加速器東京據點成立至今，為台灣新創團隊引入在地資源，加速落地日本的時程，已成為最新台日新創交流平台的新起點。