「對話」讓我們更清楚彼此的目標
「對話」讓我們更了解彼此的價值觀
「對話」讓我們知道對方其實擁有我們需要的資源
得獎專案分享
(一) 若晨室內裝修有限公司【來場對話，"話"出長照居家環境改善的未來藍圖】 分享者：徐宛菱 專案經理
(二) 台灣肥料股份有限公司企業工會【台肥公司勞工董事直選倡議及實踐】 分享者：黃韋晨 理事長(9th)
本次分享單位「若晨」＆「台肥企業工會」，都成功的讓立場不同、利益有所衝突的多方成員坐下來並開始對話，而且獲得豐碩成果。
因此若對「如何在低共性、高阻力的困難條件中開展並進行對話」感到好奇，那絕不能錯過本次八月份的對話影響力分享會。
主持人：James 宋豪軒 引導師
關於財團法人朝邦文教基金會
朝邦文教基金會自2008年開始以「推動對話力．促進社會正向改變」為使命，是國內第一個也是唯一以「對話力」的推廣與教育為目標的文教基金會。朝邦透過提倡與推廣各種與對話力相關的知識與技能，讓對話力從模糊的溝通概念，逐漸清晰見到它在政策的形成與民意的整合，甚至組織的變革中產生正向的影響力量。
朝邦文教基金會在不同階段累積許多不同的服務經驗，也持續在「對話力」的修練與學習拓展上著力，尤其希望在對話知識及應用領域，能在產官學研界中深遠紮根。除了出版書籍，更引進日本Imacocollabo社會企業所推出的2030 SDGs Game，透過遊戲認證引導師在台灣各個角落帶領不同組織及對象，藉由「玩桌遊」這個方法認識聯合國永續發展目標並開啟永續發展的對話與合作。
朝邦基金會於2019 年首度舉辦「對話影響力」獎，對話影響力獎的目的在表揚、肯定個人、組織、社區積極推動對話元素、建立對話文化(聆聽、包容等有效溝通方式)，達成/完成組織變革/創新或社區發展。讓對話的影響力被看見！
