人權實踐與發展論壇

人權實踐與發展論壇 (實體活動)

環境(E)層面強調減少污染和保護生態、保障健康權；社會(S)層面關注員工權益、公平工作環境、支持勞工權益和促進平等；治理(G)層面強調透明和負責任的管理，防止不當行為，保障各方權益。因應ESG趨勢，本會舉辦的「實踐與發展論壇」旨在推動這些目標，透過論壇的交流，企業和社會各界可以分享實踐經驗，強化ESG與人權議題的落實，促進人權保障。

「聯合國工商企業與人權指導原則」(United Nations Guiding Principles on Business and Human Right，UNGPs)於2011年，為企業的商業活動提供明確人權框架和指導，推動企業在ESG(環境、社會、治理)的永續發展與實踐，本會致力於利用其專業知識和召集力量，促進永續的商業實踐，尊重人權，並為構建一個更加公正、公平的社會做出貢獻。

此次論壇邀請到台灣永續能源研究基金會常務委員/亞太區永續環境部慧與科技 江惠櫻協理擔任Keynote Speech，亦邀請到永豐銀行、華邦電子、富采集團旗下隆達電子之企業代表進行精彩演說，並邀請TAISE獎勵委員會介紹2024年的獎項細節。

本會17年來舉辦「TCSA台灣企業永續獎」 評選活動，分別頒發四大獎項類別 － 鼓勵各界執行永續績效之「永續綜合績效」、「永續單項績效獎」、資訊揭露透明之「永續報告」及表揚致力於推動企業邁向永續發展相關工作貢獻卓著、足堪典範之個人的「永續傑出人物獎」，其評選目的為倡議且企業永續責任，以及鼓勵企業推動永續發展。「人權實踐與發展領袖獎」則是列為永續單項績效獎之一，期望企業能夠促進人權保障、打造多元且友善的工作環境、消除職場歧視並給予平等機會等績優表現，使企業具有標竿作用及領導性地位，為此鼓勵企業踴躍報名獎項競賽。

由於名額有限，歡迎有興趣的朋友們踴躍報名參加!! 
▲論壇辦理日期：113年7月23日(二)上午08:30-11:30  
▲論壇場地：台北遠東香格里拉飯店2樓香格里拉宴會廳 
▲活動諮詢人員：02-2769-8968 #515 徐專員

▲線上參加報名 : https://www.surveycake.com/s/lYe6P  

*本場次可認列列管理師回訓時數。

回訓時數登記表單(請自行於會議中截圖/拍照)
https://www.surveycake.com/s/4gn6y