
_職游可以協助的地方_
職游過去3年已培訓超過150名的職涯諮詢師,舉辦超過1000場職涯分享會,影響超過10萬人的職場思維。同時我們也進入企業,與勤業眾信聯合會計師事務所、國泰金控、信義房屋、Yourator、家扶基金會、台積電慈善基金會、印花樂等企業組織,舉辦有關人才永續的領導力培訓課、團隊建立工作坊及校園招募活動。
透過職游豐富的經驗濃縮而成的一日課程,認識職涯諮詢技術在企業內的應用。



_課程效益_
- 瞭解「興趣」、「能力」、「價值觀」對於工作者的影響,有效激勵員工。
- 認識性格分類,瞭解性格潛在的職業倦怠原因。
- 認識職能,更精準判斷夥伴的優勢,透過分派工作任務提升員工成就感。
- 認識價值觀如何影響員工選擇。
_課程介紹及規劃_

- 獲得一套嘖嘖募資超過100萬元的職游獨家研發牌卡『職游旅人卡』、『職能探索卡』、『價值導航卡』工具,並學習CNC職涯諮詢的應用技巧。
- 分享台灣企業實際案例。
- 加入專屬一日培訓班學員社群,獲得正向支持群組。
- 之後若想要報名CNC職涯諮詢師培訓班可憑結業證書折抵4,500元的培訓課費用。
_講者介紹_
____陳韋丞____
陳韋丞是一位職涯規劃師,取得美國認證的生涯發展諮詢師資格後,現為 職游 創新職涯發展與諮詢 創辦人、MAYO 鼎恒數位科技的 CAT 職能招募測評顧問,也是知名媒體關鍵評論網、Cheers 快樂工作人雜誌和 SmartM 人才培訓網等媒體的職業生涯專欄作家。
專業領域涵蓋職涯定位、職場策略、履歷優化、模擬面試、升學輔導、心理測驗解析、生涯牌卡諮詢和生命設計等,目前累積各大專院校和政府機構演講與工作坊超過 200 場、實體觸及人次超過 20,000 人,諮詢年齡範圍從高中生到中年上班族。多年來幫助許多人找到理想的工作方向。
_____關於職游______
職游團隊期待除了能協助每一個人才找到最適合自己的位置,還希望能協助企業找到最適合的夥伴。透過職場正確的態度的建立、職涯計畫的設定,讓人才擁有良好心態並明白內在動力所需。也為企業吸引價值最相合的人才,達成適才適任的目標!
職涯諮詢師的起點,由助己開始!
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