嚴守勞雇關係的第一道防線！
招募、調動、汰離－企業不能犯的大錯！
雇主們腳踏實地卻不小心誤觸地雷？
輕則賠錢自認損失，重則對品牌造成重大損害，
找不到人才不要再說『大環境就是這樣』了。
課程內容／勞務重點議題
1.建立雇主品牌要注意哪些事？對於「招募、調動、汰離」有哪些影響？
2.公司法、民法、勞基法不同定義中的僱傭、承攬、與委任關係。
3.就業服務法、性別工作平等法對於招募前、中、後的執行影響。
4.調動員工的五項原則－實境分析：為何有的人成功，有的人失敗？關鍵為何？
5.員工離開公司的五種原因？其中「汰離」最複雜，如何在勞資糾紛中提高勝算？
6.「汰離」的最後手段性原則，勞動部與法院的解釋有何不同？為誰準備資料才能讓你高枕無憂的笑到最後？
7.實際輔導案例分析，如何將大事化小，解除危機？
8.問題與討論時間。
適合對象／
■ 新創及小型企業CEO
■ 執行Full Function全人資的勞基法第三類雇主
■ 必須處理勞資糾紛問題的企業第一線主管
講師介紹／
傅春炳 資深顧問師
專長
勞資法務管理、人力資源管理、股權激勵，商業模式、企業經營、風險管理輔導
執業25年，輔導逾500間國內外中小企業，制訂公司經營策略、商業模式、股權設計、建立經營梯隊、
接班人規劃及訓練、勞動契約、工作規則、薪資結構設計調整、績效評核、職能模型導入、
管理作業辦法、職災與工傷保險、企業安定準備規劃。
著作
• 新創網路公司成功之關鍵因素
• 移動互聯網新創公司執行策略性人才股權激勵薪酬對績效目標達成影響因素之研究~以創新行為與組織承諾為中介變數
學經歷
• 國立中山大學 - 人力資源管理 碩士專班
• 國立高雄科技大學 - 財務管理 碩士
• 財團法人台灣中小企業聯合輔導中心 - 財務管理顧問認證合格
• 廣為受邀至各工會、工業區、扶輪社、虎尾科大及各活動場次演講
• 輔導協助兩岸國內外500家以上中小企業
場次資訊／
■ 線上直播課程
| 講座日期 | 113年 09月 13日（五） |
| 講座時間 | 14:00-16:00 |
本課程將使用線上直播進行(免註冊)，
報名後會於課程前三天收到線上連結，請留下常用的Email並留意收件。
課程費用／免費 (採報名制)
報名須知／
- 本活動將於活動開始前15分鐘，開放進入直播網頁，請提早登入連結確保能夠順暢參與課程。
- 請注意，線上活動一張票券同時僅能由一台裝置觀看。票券將與購票帳號綁定，請以預計登入觀看的帳號購買。
- 請注意，請先報名完成一筆訂單後再報名下一筆。為保障消費者權益及杜絕非法囤票，同一使用者同時間只能報名一筆訂單，透過多開視窗同時報名、購買多筆訂單，系統將只保留最後一筆訂單，取消先前尚未報名完成之訂單，敬請理解與配合。
- 主辦單位保有活動變動權，如有變動將提前通知。
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