場次一「文化資產經理人作為一種職業？文化資產的永續營運管理」
活動日期⎥2024 年 7 月 7 日（日）
活動時間⎥13:30~16:30
活動地點⎥華山 1914 文化創意產業園區 東三B 烏梅劇院
文化資產營運管理是一項專業；
文化資產經理人不只是個人的志業，更應該是一種職業。
文化資產的管理與維護，是一項不容小覷的專業職能，需要跨領域的連結來呈現文資場所的多元特色與價值。因此，文化資產經理人的養成與培訓工作也是文化資產永續發展的關鍵環節。
台灣文化資產的保存與活化正面臨一連串艱困的挑戰。在委外營運的制度下，營運團隊成為政府、文化資產以及社會（包含民間團體及個人）之間的重要橋樑，在肩負公共任務的同時，也必須兼顧園區永續營運的基本要素：組織與財務的平衡與健全。這也凸顯出整合跨領域專業人才之於文化資產永續營運管理的迫切需求與重要性。
本次論壇暨工作坊以 UNESCO 出版的《文化遺產管理核心職能建構：遺產管理實務工作者基本技能與知識操作手冊》為基本架構，針對五個文化資產經理人所需具備的核心能力與管理能力進行深度交流與討論。盼能就專業人才的養成與培育著手推動文化資產的永續發展。
【工作坊主題】
(1) 社區（群）、權利與知識
(2) 遺產教育與詮釋
(3) 永續發展
(4) 財務與營運管理
(5) 組織治理、遺產規劃與策略管理
【活動流程】
13:10-13:30⎪開始報到
13:30-13:40⎪活動開場（台灣文創發展公司、臺灣文化政策研究學會代表）
13:40-14:30⎪「文化資產的永續營運管理」專題演講（榮芳杰 副教授）
14:30-14:40⎪公有文化園區的文資活化、再造與新生（謝惠伃 共振計畫專案經理）
14:40-14:55⎪中場休息 & 自由交流
14:55-15:45⎪主題工作坊
15:45-16:15⎪小組成果分享
16:15-16:30⎪結語 & 自由交流
【注意事項】
- 由於名額有限，主辦單位保留論壇工作坊錄取名單及主題工作坊分配組別的權利。主辦單位將於活動前一週（7/5 前）陸續寄發錄取通知，敬請確認報名表中所提供之 Email 為常用信箱。
- 活動當天不提供午、晚餐；備有簡易茶水、點心，敬請自備水杯。為響應環保，現場不提供一次性容器，敬請見諒！
- 參與本活動，即視為同意主辦單位於活動期間進行拍攝、錄影（音），作為活動紀錄及後續宣傳露出使用（非商業營利用途）。
- 主辦單位保有最終修改、變更與解釋之權利。
【計畫簡介】
共振計畫（Co-Vibrate Project）取自「文化生態系」與「文化永續」的核心概念，由台灣文創發展公司與社團法人臺灣文化政策研究學會共同發起，從 2020 年起始的「共伴計畫：文化永續，創新實踐」及其延伸子計畫「蔓計畫 — 捲動台灣文化影響力的生態網絡」，針對園區營運者及生態系中不同行動者間，探討共同關切的議題與永續行動策略。自 2023 年起階段性召開相關論壇與工作坊，以兩大方向「公有文化園區的文資活化、再利用與空間再造」以及「文創園區 SDGs 與 ESG 潛力與可能性」為主軸議題。今年首度對外公開徵集與分享階段性成果，期待與大家共創價值與文化影響力。
本次透過主題論壇與工作坊的形式，對外串聯文資空間營運團體、文資教育、企業（含中小微型企業）、文化藝術基金會、NPOs、永續發展團隊與關注相關議題的文化青年們，就「文化資產經理人作為一種職業？文化資產永續營運管理」以及「文化 ESG：為何？如何撰寫文化永續影響力報告書？」兩場論壇暨工作坊，展開對話與行動。
