【直播】缺工時代的必修課：跨世代領導與留才策略
活動資訊
對於新世代的領導，主管可能會面臨以下常見痛點：
新世代部屬意見多但卻無法兼顧效率與品質、工作穩定度偏低、面對主管的指導容易玻璃心碎一地，甚至出現離職念頭…等狀況。
陳柏帆老師有13年的主管經歷，與超過6年企業內部講師授課經驗，對於如何領導新世代、關係建立、部屬培育、任務交辦…等有豐富的經驗，透過直播課程帶您了解新世代的特質，以及如何善用其優勢，創造良好的跨世代團隊合作。
活動亮點
1.提升主管領導新世代夥伴的格局與思維
2.深入探討新世代特質與形成背景，瞭解雙方差異所在
3.掌握與同仁 、部屬信任關係建立的概念與技巧
講師：陳柏帆
陳柏帆老師是業界少數同時兼具『10年以上企業領導管理實務』、『學術實驗』和『賽事實戰經驗』的實戰型老師。其多年電子製造專業背景，更帶領組織團隊攻克下大型企業(如華碩、戴姆勒、GOGORO)專案等任務，具備領導管理實務和跨部門協作溝通經驗，同時長期擔任「企業內部講師」協助組織培育出許多優秀的基層領導與幹部。
現任： DSITC昕禾文創教育/特聘講師 季達職涯發展/特聘講師
經歷： 知名電子公司/資深主管 知名科技公司/製程主管
