「對話」讓我們更清楚彼此的目標
「對話」讓我們更了解彼此的價值觀
「對話」讓我們知道對方其實擁有我們需要的資源
得獎專案分享
(一) 台灣博物館教育發展協會(MeDA)【博物館教育實踐力】 分享者：桂雅文 理事長
(二) 青少年表演藝術聯盟【用戲劇教育陪伴青少年，打造更好的臺灣】 分享者：余浩瑋 創辦人
臺灣博物館以其豐富的文化資源和教育推廣，致力於成為社會教育的場域與傳播中心。他們跳脫框架，精心設計對話的創新方式來推動共好共善共享的理念，成功地促進了博物館與社會的互動，成為文化教育領域中不可或缺的推動力量。
青少年藝術聯盟則透過戲劇教育，陪伴青少年成長，並在一般、高風險及情緒障礙青少年中，推動平等對話與同理傾聽。他們的創新與感動教育活動不僅增進了青少年對藝術的興趣，還幫助他們提升社會適應能力，為台灣的未來培育了無數有才華的年輕人。
無論您是教育工作者、文化愛好者，還是社會創新者，請不要錯過這次與兩大機構分享探索對話力量的寶貴機會！
主持人：Vincent 陳明勇 引導師 / 董事
關於財團法人朝邦文教基金會
朝邦文教基金會自2008年開始以「推動對話力．促進社會正向改變」為使命，是國內第一個也是唯一以「對話力」的推廣與教育為目標的文教基金會。朝邦透過提倡與推廣各種與對話力相關的知識與技能，讓對話力從模糊的溝通概念，逐漸清晰見到它在政策的形成與民意的整合，甚至組織的變革中產生正向的影響力量。
朝邦文教基金會在不同階段累積許多不同的服務經驗，也持續在「對話力」的修練與學習拓展上著力，尤其希望在對話知識及應用領域，能在產官學研界中深遠紮根。除了出版書籍，更引進日本Imacocollabo社會企業所推出的2030 SDGs Game，透過遊戲認證引導師在台灣各個角落帶領不同組織及對象，藉由「玩桌遊」這個方法認識聯合國永續發展目標並開啟永續發展的對話與合作。
朝邦基金會於2019 年首度舉辦「對話影響力」獎，對話影響力獎的目的在表揚、肯定個人、組織、社區積極推動對話元素、建立對話文化(聆聽、包容等有效溝通方式)，達成/完成組織變革/創新或社區發展。讓對話的影響力被看見！
