🚀 職涯小聚 #6：如何問出好的問題？🚀
深度學習來自於深度思考，深度思考的前提是有好的問題引導。
《你會問問題嗎？》書中提到：「想要深度理解一件事情，首先需要有深度的思考，而深度思考往往來自於一個好的、值得思考的問題。」
一層一層的深挖，無論是工作上對產業趨勢的洞察、對不同角色的協作，或是到人生大哉問中指引我們人生的北極星，都需要一些好的問題指引
提問力帶給我們的不只是問題的解答，更多的是點燃對世界的「好奇心」，以及更深度理解世界的「契機」
這次我們邀請到會議引導師 Eric 來導讀《你會問問題嗎？》以及聊聊提問力的實用情境，我們會聚焦在：
✦ 1. 如何將不好回答的大問題拆解成好回答的小問題
就像是樂高積木般，有脈絡的拆解問題，讓每塊積木可以重新解構，且可以組成你想要的樣子
✦ 2. 如何好好提問、好好表達 - ORID 焦點討論法
透過 ORID 焦點討論法的提問架構，可以讓我們更加成熟且穩定的對他人與自己提出問題
回到提問這個主題，我認為提問力是每個人都需要的必備技能，因此這場活動不侷限任何身份都能參與，我們有針對以下情境加以討論
✦ 想找到生涯方向的人，在這裡你可以透過學會拆解大問題變成好回答的小問題，制定生涯方向與目標
✦ 想理解在會議情境中如何引導會議的人，在這裡你可以透過學會 ORID 技巧
▋活動資訊
📅 活動日期：2024 / 06 / 26（三）
🕒 活動時間：19:00 ～ 21:30
🏢 活動地點：fable 寓意科技（台北市中山區中山北路三段 47 號 603 室）
▋職涯小聚介紹：
職涯小聚是由 fable 寓意科技主辦串連不同學習型社群的交流活動，邀請業界老闆們分享關於職涯的佈局策略、開箱公司的企業文化，為你打開一扇全新的職涯思維大門，走向不同於一般的職涯走法，實現「指數職涯」！
🔸 與頂尖管理者對話：理解與頂尖管理者一起工作會遇到哪些挑戰、了解他們的職涯故事、成功秘訣
🔸 磨練紮實的基本功：選擇比努力更重要，職涯成功建立在堅實的基本功之上，理解哪些是重要的關鍵基本功，好好磨練在職場中脫穎而出
🔸 建立人脈際遇網絡：與頂尖管理者們、第一線工作者們，談職涯、直球對話
▋票卷種類：
✦ 社群票（需審核）
以下社群合作夥伴歡迎報名呦！
曼陀號、商業思維學院、六角學院、Xchange、Xchange 互聯網大學、資訊種子培訓計畫、PM 學院
開始一場意義非凡的職涯旅程，一起探索職涯的無限潛力吧！
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