您是否因為不熟悉勞動法規而不斷面臨勞資糾紛？
是否因為員工旅遊或教育訓練的加班費問題感到困惑？
是否擔心被冠上「慣老闆」的惡名，影響公司形象？
明明約定好了，為什麼還有勞資糾紛，勞工局罰款又賠錢？
好心舉辦員工旅遊，週六還要付加班費，這公平嗎？
週六或下班後的教育訓練，真的也要給加班費？
勞工法規繁瑣，讓您舉步維艱，不知如何應對。每次與員工溝通，都讓您如履薄冰。
課程目標:
參加我們的課程「勞資和諧：有效管理與遵循法規，打破慣老闆刻板印象」！
本課程將深入解析勞資糾紛常見的問題，並提供實用的解決方案。
我們會告訴您哪些行為最容易引發糾紛，如何避免被勞工局罰款，並正確處理員工旅遊及教育訓練的加班費問題。
✦ 課程內容／勞務重點議題
1.哪些事最容易發生勞資糾紛？
2.做對那些事？就不容易被勞工局罰款。
3.舉辦員工旅遊，週六真的要付加班費嗎？
4.週六或下班後的教育訓練真的要給加班費嗎？
5.如何洗刷慣老闆的標記？
6.壞老闆好老闆真的一線之隔嗎？
7.問題與討論時間。
透過本課程，您將能有效管理公司、遵循法規，打破「慣老闆」的刻板印象，建立和諧的勞資關係。
✦適合對象
🏢 企業主和管理層
🌟 對永續發展有興趣的創業者
💼 供應鏈中的中小企業
🌍 社會責任感強的企業家
✦講師介紹
傅春炳
首席顧問
專長： 勞資法務管理、人力資源管理、股權激勵，商業模式、企業經營、風險管理輔導
學歷： 國立中山大學 人力資源管理 碩士專班、國立高雄科技大學 財務管理 碩士
經歷：
- 財團法人台灣中小企業聯合輔導中心－財務管理顧問認證合格
- 廣為受邀至各工會、工業區、扶輪社、虎尾科大及各活動場次演講
- 輔導逾500間國內外中小企業，制訂公司經營策略、商業模式、股權設計、建立經營梯隊、接班人規劃及訓練、勞動契約、工作規則、薪資結構設計調整、績效評核、職能模型導入、管理作業辦法、職災與工傷保險、企業安定準備規劃。
✦場次資訊
Teams線上會議直播：113年6月07日(五) 14:00-16:00
本課程將使用Teams線上會議進行(免註冊)，報名後會於課程前三天收到線上連結，請留下常用的Email並留意收件。
✦報名須知
- 本活動將於活動開始前15分鐘，開放進入直播網頁，請提早登入連結確保能夠順暢參與課程。
- 請注意，線上活動一張票券同時僅能由一台裝置觀看。票券將與購票帳號綁定，請以預計登入觀看的帳號購買。
- 請注意，請先報名完成一筆訂單後再報名下一筆。為保障消費者權益及杜絕非法囤票，同一使用者同時間只能報名一筆訂單，透過多開視窗同時報名、購買多筆訂單，系統將只保留最後一筆訂單，取消先前尚未報名完成之訂單，敬請理解與配合。
- 主辦單位保有活動變動權，如有變動將提前通知。
✦ 聯絡資訊
◆ 炎佑管理顧問公司
◆ 專案經理 戴又萱 0906-831311
電話:07-7930383 (服務時間：09:00-18:00)
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