5/10線上免費課程 "中小企業因應勞基法罰款與勞資糾紛的有效對策"

本課程將是中小企業的一大利器，幫助他們正確應對勞基法中的重大罰款和勞動事件法帶來的威脅。我們將深入探討勞基法中八大類45條54項重大罰款，解析其背後的重要性和適用情況，並提供避免觸犯法律的實用建議。

✦本課程將重點關注以下方面：

1. 深入解析勞基法中的八大類45條54項重大罰款，幫助企業了解其背後的法律意義和適用情況。
2. 提供中小企業應對罰款的有效對策，包括合規管理和風險防控的方法，以及避免觸犯法律的最佳實踐。
3. 分析勞資糾紛的常見原因和處理方法，幫助企業建立良好的勞資關係，減少勞動事件法的威脅。          

✦課程內容將重點討論以下議題：

1. 勞基法中的罰款類別及其適用條款，超越你的想像。
2. 如何避免直接或間接觸犯勞基法中的刑事條款，保障企業的合法性。
3. 探討勞基法中對雇主的定義及其相應的責任，讓你意想不到的多。
4. 解析最冤的企業罰款特殊案例，從中找到翻轉的解決方案。
5. 正確處理勞資糾紛的程序，避免歹戲拖棚，節省企業的時間成本。  
6. 分析企業最容易犯的錯誤，以及應對勞動事件法中工時推定及工資推定的方法。
7. 探討勞動事件法中定暫時狀態的含義及其影響，避免企業陷入不利境地。
8. 點評驚心動魄的勞動 事件法實例，從中學習寶貴的經驗教訓。
9. 問題與討論時間，讓學員有機會深入瞭解核心主題，提出疑問和交流想法。
10. Q&A

立即加入我們，一起探索解決勞資爭議的有效策略，為您的企業保駕護航！

✦適合對象    
    

• 🏢 企業主和管理層

• 🌟 對永續發展有興趣的創業者

• 💼 供應鏈中的中小企業

• 🌍 社會責任感強的企業家

✦講師介紹

傅春炳

首席顧問

專長： 勞資法務管理、人力資源管理、股權激勵，商業模式、企業經營、風險管理輔導
學歷： 國立中山大學 人力資源管理 碩士專班、國立高雄科技大學 財務管理 碩士
經歷：

•          
• 財團法人台灣中小企業聯合輔導中心－財務管理顧問認證合格
•          
• 廣為受邀至各工會、工業區、扶輪社、虎尾科大及各活動場次演講
•          
• 輔導逾500間國內外中小企業，制訂公司經營策略、商業模式、股權設計、建立經營梯隊、接班人規劃及訓練、勞動契約、工作規則、薪資結構設計調整、績效評核、職能模型導入、管理作業辦法、職災與工傷保險、企業安定準備規劃。

✦場次資訊

Teams線上會議直播：113年5月10日(五) 14:00-16:00

本課程將使用Teams線上會議進行(免註冊)，報名後會於課程前三天收到線上連結，請留下常用的Email並留意收件。

✦報名須知

1.          
2. 本活動將於活動開始前15分鐘，開放進入直播網頁，請提早登入連結確保能夠順暢參與課程。
3.          
4. 請注意，線上活動一張票券同時僅能由一台裝置觀看。票券將與購票帳號綁定，請以預計登入觀看的帳號購買。
5.          
6. 請注意，請先報名完成一筆訂單後再報名下一筆。為保障消費者權益及杜絕非法囤票，同一使用者同時間只能報名一筆訂單，透過多開視窗同時報名、購買多筆訂單，系統將只保留最後一筆訂單，取消先前尚未報名完成之訂單，敬請理解與配合。
7.          
8. 主辦單位保有活動變動權，如有變動將提前通知。

✦ 聯絡資訊

◆ 炎佑管理顧問公司 

◆ 專案經理 戴又萱 0906-831311

   (服務時間：09:00-17:00)

LINE@ 炎佑管理顧問公司