5月3日
主題： 企業的傳承與創新如何併進?
地點：社會創新實驗中心 - 107空間
我們試圖：“將企業各階段的里程，轉化為數位時代的發展契機，強化品牌內外的持續影響力，協助台灣企業在國際市場邁進下一個二十年。”
過去３０多年來，品牌與識別的觀念，從產品識別>企業識別>雇主品牌，快速迭代與進化。而為什麼個人與企業或民族國家都需要"識別＂？。
西式觀點一直談論的work and life balance，似乎讓人感到矛盾。而易經的智慧更趨向整合理論（integrated theory)，對台灣中小企業的接班與傳承更有輔助與引導創新的作用
我們一起透過創意與設計思考，東方易經智慧談傳承與創新，從個人、社會、國界，如何將既有的商業模式，有計劃性又兼具彈性回應力，從規劃、執行、行動與反饋系統的優化，引領自己與團隊，走向永續發展。
13:40-14:00 報到與交流
14:00 開場/主持人：鄭雯瑄 Joyer Cheng
14:00-14:15 『內在教練-讓自身穩定的力量』- 正念覺察教練 李彥楨 Jenny Lee
14:15-14:30 『設計思考促動文化創新』- 鄭雯瑄 Joyer Cheng
14:30-14:50 『企業的傳承與承傳』- 企業易經顧問 賴湘中 Alan Lai
14:50-15:10 『融合東西方管理思維協助傳承- 案例分享 』- 林祐蘭 Joyce Lin
15:10-16:00 Q&A
16:00-17:00 易經鑑定：活動現場為來賓提供免費鑑定體驗1-2個問題。
預告：
第2場 6月7日 主題：面對不確定性的時代，中小企業的風險管理
第3場 7月5日 主題： 中小企業的國際市場策略與跨文化溝通
