課程版權
JC Training 取得 Silega 思力佳公司的體驗式學習課程 "超越顛峰"、"亞馬遜之眼" 台灣獨家代理權。Silega 思力佳公司的體驗式學習課程已經在全球超過 50個國家、81 萬名學員參與。
體驗式學習法的力量 :
有趣、有啟發和深刻學習 ! Fun. Insipre. Learning !
超越顛峰｜Silega Expedition™ [ 上午場 - 9:30-12:30 ]
活動場景 :
是一款商業體驗式學習模擬活動，讓參與者體驗攀登珠穆朗瑪峰 (Mount Everest) 的挑戰性和⿎舞人心的體驗， 以贏得一位億萬富翁提供的高額獎金 !時間至關重要；他們必須在一個月內完成目標，並且帶領團隊安全回到基地營；參與者以 5~6 人組成一個登山探險隊來執行任務和彼此競爭冠軍。探險隊必須共同決定如何合作、 如何利用個人優勢、採取哪條路線、使用什麼設備，以及冒什麼風險，過程中必須在充滿不確定且未知中做出做最好的決策。
學習重點 :
• 創建共同的成功願景並激發員工認同
• 評估和執行組織商業策略
• 分析風險並針對突發事件制訂計劃
• 注重效率和以結果為導向
• 管理並善用有形和無形資源
• 改善個人和團隊間的溝通效能
• 培養在困難時期生存和發展的紀律
• 在壓力和緊迫的時間下做出好決策
• 實現卓越的執行力
亞馬遜之眼｜EYE OF THE AMAZON [ 下午場 - 13:30-17:00 ]
活動場景 :
在充滿危險的亞馬遜叢林中，每個探險隊積極在尋找創造財富的機會，過程中充滿了危機，但也藏著無數的機會。在過程中，探險隊必須透過團隊合作的力量，找到有利的財富線索，透過有效的判斷一起做出對團隊最好的決策，並在失敗的經驗中學習與成長，這也考驗著團隊的溝通力、意志力以及挫折復原力；只有真正具備贏家意識與贏家行動的團隊，才有可能在這場激烈的競爭中勝出。
學習重點 :
• 培養贏家意識 : 設定贏家目標與積極行動
• 發展跨團隊的溝通、合作與協商力
• 管理並善用團隊的有形與無形資源
• 發展「成長型思維」來因應改變與新的挑戰
• 從挫敗中學習成長，發展復原力(Resilience)
• 經常反思 : 透過 3R (Rethink、Reframe 、Restart) 的思維，靈活調整創造更高績效
課程適用對象
- 年度共識營、凝聚團隊、管理培訓
- 結合組織管理與領導職能的培訓
- 傳遞組織年度策略、管理、及文化主題
- 組織每個人、中基層經理人、高階管理者和 CEO
課程影片介紹
詢課程內容 : 請與我們聯繫 ! （02) 2531-1292 # 803 林小姐
sharanlin@jctraining.co
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