| ‧ 課程名稱 | 【會員免費】全球搶才大戰—如何挖掘並進而找到對的人 | ||
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| ‧ 課程地點 | 台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號） | ||
| ‧ 開始日期 | 2024/3/21 | ‧ 結束日期 | 2024/3/21 |
| ‧ 課程時間 | 周四19:00～21:30 | ‧ 上課時數 | 2.5小時 |
| ‧ 課程介紹 | 全球化時代，人才招募競爭已不再僅限既有人力市場，而是橫跨國界的激烈角逐。全球搶才大戰影響著各個產業版圖擴增與競爭優勢，疫情後，人才市場缺工問題更加嚴重，企業陷入激烈的搶才大戰。同時，台灣雇主在尋找合適人才的過程中面臨極大的困難，高達7成的台灣雇主表示難以找到適合的人才。此外，根據1111人力銀行的統計，企業為了吸引人才，正快速調整招募方式，其中30.1%的企業願意提高薪酬標準、12.2%增加福利制度，還有11.2%甚至願意讓新進員工延後報到，顯示企業為尋找優秀人才所付出的努力不斷攀升，因此，如何挖掘並找到對的人成為企業面臨極關鍵的挑戰。 波士頓顧問公司（BCG）的調查指出，想要留住人才，企業必須應對不同工作型態，同時克服無法即時掌握員工狀態的不安全感。同時，企業應該理解建立團隊聯結對員工入職的重要性，提供培訓機會以留住優秀人才，確保每位員工都能夠持續學習與進步。此外，隨著未來新技能的不斷湧現，企業必須思考如何快速且大規模提升現有員工的科技數位技能，這是創造競爭力的重要一環。 在這全球搶才時代，邀請晶華酒店前人資副總以及台北文華東方酒店前人力資源執行總監劉富美，將與大家分享她如何有效的尋找人才，提供人才招募的最新趨勢及分享她是如何在企業搶才大戰中獲得人才，並提供實用的戰略與方法，並分享突破點的秘訣之成功經驗，同時獨家分享人力資源如何藉由行銷轉型，從選用育留到人才行銷4P，以及多元人才可能面臨的課題，如文化差異、職場環境…等，並提供解決方案與建議，幫助企業更快理解和管理多元化人才，協助您成功尋找及留住對的人才，透過本次講座，將能夠深入洞察全球搶才大戰的趨勢和挑戰，並學會如何有效地挖掘並招募對的人才，使企業在競爭激烈的市場中脫穎而出。 | |||||
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| ‧ 課程大綱 |
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| ‧ 連絡電話 | 台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841 | |||||
| ‧ 注意事項 | ◎以上課程，本協會保留課程更動之權利！ ◎本課程恕不與黃金存摺及其它優惠併用(含課程抵用券)！ ◎1111VIP攜伴及協會會員攜伴、擁有PMP證照學員：1200元 ◎1111VIP：1000元 | |||||
| ‧ 報名須知 | ‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利！ ‧退費相關辦法 | |||||
