「對話影響力獎」的目的在於表揚、肯定個人、組織與社區，積極推動對話元素(平等待人、同理聆聽、浮現假設、包容等有效的溝通方式)，以達成組織的變革、創新或社區發展，並藉此獎項的頒發喚起「對於更好、更有效的對話」，讓專注聆聽、包容多元的對話綜合能力，得以走入日常生活與工作實踐，促成更加和諧、兼容並蓄的公民社會。
今年的「對話影響力獎」共有16個單位獲獎，讓我們看見社會各角落許多精彩的對話結果。頒獎典禮上將正式揭曉「對話影響力獎」的金、銀、銅得獎單位，得獎單位亦將於現場進行獲獎案例的分享。
典禮下午舉行的「對話實驗室：想像台灣2030」，邀請都是身為台灣的一份子的朋友們，一同想像2030年台灣的模樣；透過這份願景清單，表達對新政府的期待，也同時思考自己還能做什麼？發揮哪些影響力？讓我們一齊共創台灣的未來願景。
相信這一年一度的對話日，因為有您的參與讓對話更豐富，因為有您的對話讓我們的世界更加永續。
關於財團法人朝邦文教基金會
朝邦文教基金會自2006年開始以「推動對話力．促進社會正向改變」為使命，是國內第一個也是唯一以「對話力」的推廣與教育為目標的文教基金會。朝邦透過提倡與推廣各種與對話力相關的知識與技能，讓對話力從模糊的溝通概念，逐漸清晰見到它在政策的形成與民意的整合，甚至組織的變革中產生正向的影響力量。
朝邦是夢想與行動的對話平台，落實在工作推展上，自許在所有的服務過程中，能帶領組織從相互聆聽、相互探詢的對話中，豐富彼此視野，建立相互尊重、包容及參與的文化，進而產生行動，並促進社會正向改變。
朝邦文教基金會在不同階段累積許多不同的服務經驗，也持續在「對話力」的修練與學習拓展上著力，尤其希望在對話知識及應用領域，能在產官學研界中深遠紮根。除了出版書籍，更引進日本Imacocollabo社會企業所推出的2030 SDGs Game，透過遊戲認證引導師在台灣各個角落帶領不同組織及對象，藉由「玩桌遊」這個方法認識聯合國永續發展目標並開啟永續發展的對話與合作。
由於時代的變遷，組織及社會議題日趨複雜化與多元化，問題的解決需要透過有品質、有意識、有規劃的對話才成夠真正找到解答。「對話力」已成為國民素養的重要品質之一，我們相信「滴水成河」，從個人的對話能力培養與實踐，將可以為社會創造更多的對話機會與改變的正向能量。更期待這份正向的力量能夠普及在社會大眾的生活之中。
朝邦基金會於2019 年首度舉辦「對話影響力」獎，對話影響力獎的目的在表揚、肯定個人、組織、社區積極推動對話元素、建立對話文化(聆聽、包容等有效溝通方式)，達成/完成組織變革/創新或社區發展。讓對話的影響力被看見！
