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設計業必修勞資法律實務:勞動契約、薪獎出勤、設計產權等,建立制度創造雙贏

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2024.01.10 (Wed) 19:00 - 01.18 (Thu) 21:00 (GMT+8)加入行事曆

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設計業態兼具服務業與營造業特性,工時與成果如何檢核、對應?經手諸多設計公司、裝修糾紛的執業律師群,4小時線上教戰大補帖,教你扭轉觀念,建立勞方、資方都要懂的共創雙贏勞資關係,公司獲利,員工有願景!
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活動簡介

設計業必修勞資法律實務

 勞動契約、薪獎出勤、設計產權等,建立制度創造雙贏 

勞動契約怎麼簽?勞資雙方權益誰說的算?
員工自願加班,離職卻控訴前公司沒付加班費?
離職員工把我的設計心血都帶走,沒辦法討回!?

不論你是設計業的主管、員工,在職場上一定都遇過不少的勞資相關問題,處理得不好不但賠掉畢生心血也賠掉人才,建立穩健的勞資關係,減少糾紛,能讓企業的長期成功和穩定發展。

 i室設圈|漂亮家居開設『設計業必修勞資法律實務』。邀請到經驗豐富的聯誠國際法律事務所律師群擔任講師,頗析職場中會遇到的相關規範與法規,包含勞動契約、工作規則、薪獎管理、設計著作權規範,設計者最想知道的勞資問題,課堂中一次告訴你。課堂中講師也會積極與學員互動,學員實務上遇到的問題讓我們來解答並提出方案,只能說職場在走,勞資關係真的要認真看待啊!


課程講師:聯誠國際法律事務所律師群

吳俊達律師 

  • 政大法律研究所碩士(民事法組)
  • 現任:聯誠國際法律事務所主持律師、台灣高等法院調解委員、全國律師聯合會常務理事
  • 著作:醫療訴訟之舉證責任、別讓黑心裝潢坑你錢、上法院這檔事
  • 證照:高齡金融規劃顧問師、家族信託規劃顧問師
  • 經歷:全國律師聯合會第一屆理事、台灣創新法律協會理事、台灣高等法院調解委員、台北市政府勞動局調解委員、法律扶助基金會扶助律師


王亭涵律師 

  • 台大法律研究所碩士(民事法組) 
  • 現任:聯誠國際法律事務所律師 
  • 著作:離職後競業禁止約款限制合理範圍之研究-以法院判決之分析為中心
  • 證照:家族信託規劃顧問師
     

陳禮文律師 

  • 政大法律系學士(財經法組) 
  • 現任:聯誠國際法律事務所律師 

 

課程內容

時間

主題

學習重點

DAY 1

勞動契約/員工工作規則

18:50-19:00

線上點名

19:00-20:00

60 min

第一堂:勞動契約與工作規則

  • 勞動關係之認定
  • 雇主之義務
  • 工作規則之制定及內容
  • 調職五原則
  • 職災、保險及性平
  • 常見的勞資問題與解決之道(案例)
  • 學員Q&A

20:00-21:00

60 min

第二堂:勞動契約之終止

  • 試用期
  • 解僱與資遣
  • 合意離職
  • 常見的勞資問題與解決之道(案例)
  • 學員Q&A

DAY 2

薪獎管理/設計著作權

18:50-19:00

線上點名

19:00-20:00

60 min

第三堂:工時與工資

  • 工作時數規範與計算
  • 請假與休假
  • 加班與加班費
  • 獎金與福利
  • 常見的勞資問題與解決之道(案例)
  • 學員Q&A

20:00-21:00

60 min

第四堂: 設計著作權

  • 著作權法律規範
  • 設計業常見著作權爭議
  • 常見的勞資問題與解決之道(案例)
  • 學員Q&A

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

適合對象:設計業主管、設計業員工、設計業創業者

課程時間:2024.01.10(三)、2024.01.18(四)  19:00~21:00

課程地點:線上zoom課程

課程包含:超實用實戰講義

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設計業必修勞資法律實務:勞動契約、薪獎出勤、設計產權等,建立制度創造雙贏

2024.01.10 (Wed) 19:00 - 01.18 (Thu) 21:00 (GMT+8)

活動嘉賓

吳俊達
吳俊達
陳禮文
陳禮文
王亭涵
王亭涵
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