在企業邁向永續發展的過程中，總有躲不掉的風險，故要有擊不垮的企業體質顯得特別重要。而組織韌性 即是面對逆境、適應挑戰和駕馭各種不確定性的關鍵能力，因高韌性的企業較能順利走出危機、快速再起、 擁抱嶄新機會，而儲備人才、賦能團隊，則是塑造組織韌性及永續經營的成功之鑰。
活動議程
13:30-14:00 活動報到( 持名片報到 )
14:00-14:10 開場
14:10-14:50
主題一 賦能人才 進化未來
洪彣欣 | 松誼企管 執行長
14:50-15:30
主題二 從家電到美好生活的人才實踐
鄭惠蜻 | 台灣松下 人資長
15:30-15:50
互動交流
15:50-16:30
主題三 打造多角事業 人才永續發展計畫
蘇振世 | 日勝生集團 行政處協理
16:30-17:00
主題四 綜合座談
座談者：
洪彣欣 | 松誼企管 執行長
鄭惠蜻 | 台灣松下 人資長
蘇振世 | 日勝生集團 行政處協理
活動資訊
對 象：企業主管、人資及教育訓練夥伴
費 用：免費
地 點：Ticc 台北國際會議中心 101B 會議室 ( 台北市信義路五段1號 )
活動洽詢：02-25451056 #188 鍾小姐
*同一企業限定 2 位報名，松誼保有活動修改與報名審核之權利
*參加本活動嘉賓將有機會獲得獨家MAP管理才能評鑑
