HR、HRBP、招募行政、人事行政的夥伴們看過來！別再抱怨找不到對的人， HR x Tech 槓桿最大招募效益，在缺工時代，用一半的時間快速求得好人才、提高競爭力！
身為缺工市場環境下的招募夥伴，是否常面臨以下狀況：
你日復一日穿梭在各招募平台間搜尋人才、用冗長的 Excel 表格彙整人選資料，後續還要不定期追蹤與更新人選進度，再反覆與主管透過大大小小表格同步招募資訊。
這些瑣碎的招募行政作業，逐漸磨平你當初想成為人資幫助企業尋找最適人才的初衷，招募成了一種夢魘。更糟的是即使拼盡全力，卻可能仍然補不到人、趕不上組織擴張速度⋯⋯
事實上，你以為的效率，在缺工時代其實不一定是最佳解；而你的精力可以放在更值得的地方、槓桿更大招募效益！
不論是正在面臨招募旺季、組織擴編階段，或即將準備迎來畢業求職季、實習計畫，只要你的招募流程包含以下狀況其中兩項，都需要除了 Excel 外的全新招募技巧：
- 多職缺：從 2 -50 個職缺
- 多平台：需要或即將在人力銀行、社群網路、官網招募等進行招募
- 多人選：包含求職者投遞與人資積極搜尋人選
讓 Teamdoor 用一場活動，帶你剖析「為何你總是找不到對的人？」、無效招募流程的潛在問題，了解如何透過 AI 賦能工具無腦升級招募流程，利用 HR x Tech 槓桿最大招募效益，讓你在缺工時代，用一半的時間快速求得好人才、提高競爭力！
▮ 活動 5 大收穫
- 一個立刻可以幫你擺脫加班整理 Excel 資料、提高 80% 效率的招募方法
- 讓你用 50% 時間，搶到好人才的的實戰做法
- 贈送 Teamdoor 招募管理系統最高版本免費試用 14 天，讓你立即運用到工作情境上！
目前 Teamdoor 已陪伴多元產業、不同規模企業，打造專屬的招募管理流程，人數規模從 10 人團隊至上萬人集團，包含全球知名企業 LVMH、KKday、PressPlay、iCHEF、昕力資訊。
- 贈送雇主品牌白皮書：《提升招募文案力，找到新世代人才》
教你善用「招募行銷化」策略以提升轉換，本次 Teamdoor 特別針對其中招募文案進行分析，並提供豐富模板範例與注意事項，教你寫出體現雇主品牌、吸引新世代人才的招募文案！
- 贈送 Teamdoor 新客 8 折優惠（優惠期限至 2023年7月底）
▮ 活動適合對象
- 受夠用 Excel/Google Sheet/紙本 慢慢整理招募資訊的人資、人事行政
- 使用 1 個以上 招募管道 的企業（例：官網、LinkedIn、Yourator、人力銀行）
- 招募 2 個以上 職缺 的人資或部門主管
▮ 活動時程
13:00-13:15 為什麼總是找不到對的人？剖析招募流程中的潛在問題！
13:15-13:40 告別無效招募流程！Teamdoor 招募管理系統介紹
13:40-13:50 產業、招募情境成功案例
13:50-14:00 Q & A
