後疫時代心解方
如何讓改變，
成是反轉的最佳時刻！
讓疫情解封成為翻轉的關鍵契機，
通過用心鏈接員工，化危機為轉機，
在VUCA的巨變年代，找到人才永續恆定的力量。
2023竹科人資論壇
邀請到四位深耕於人才發展的講者，透過以下四個面向與大家分享：
- 企業永續與人才發展：在永續發展浪潮下，人才策略將如何因應趨勢來進行長期且有效的發展。
- 雇主品牌，來自員工同頻共感：從員工價值主張出發，透過實戰經驗，進而分享雇主品牌建立作法。
- HR賦能員工，創變突圍：主動覺察員工需求，並找尋合適方法給予支持與賦能，讓員工加值升級。
- 啟動內在驅動力：黃金圈概念分享，協助員工找到工作使命和意義，驅動其成長動力。
在這鼓角齊鳴的時刻，千萬不能錯過的賦能機會，
尤其是身為用人主管的你，與正在面對相關議題的HR夥伴，
以及對議題有興趣的夥伴，
邀請您一起參與這場線上知識論壇，
讓我們一起從意義鏈結、成長鏈結，到共感鏈結，
掌握人才永續恆定律，迭代更「新」打造「心」解方。
邀請講師
盛治仁 雲品國際 董事長
羅淑貞 台灣應用材料 資深人資長
王羚卉 美商英特格台灣分公司 資深人資處長
鍾嘉欣 緯創資通 全球人力資源副總監
活動單位
主辦單位：竹科人資主管聯誼會
承辦單位：慕玖股份有限公司
協辦單位：太毅國際顧問股份有限公司
