『正向心理學』已經廣泛運用於人力資源領域
妥善運用不但有助提升績效
更能照顧好員工的心理健康
後疫情時代——
勞動力市場的巨幅轉化
改變了工作形式及場域
社會越來越重視「心理健康」
面對缺工與人才流失
如何發展嶄新的『留才』政策？
就從關注員工的心理狀態展開！
本次講座將引領你了解「正向心理學」在企業中的運用
➤深入認識「工作倦怠」
➤理解員工「工作動機」
➤運用正向心理學「留住員工」
立刻報名五月實體座談會
留住人才，創造正向職場環境！
時 間 | 課程大綱 | 分鐘 |
13:30~14:30 | 正向心理學與人力資源 | 60 |
14:30~14:35 | 休息 | 5 |
14:35~15:35 | HR面臨缺工與人才流失的挑戰與應對 | 60 |
15:35~15:40 | 休息 | 5 |
15:40~16:40 | 協助企業完善績效管理、加速企業數位轉型的解方
| 60 |
16:40~17:00 | Q＆A自由交流 | 20 |
｜時間場地｜
≡ 正向心理學與人力資源 ≡
≡ HR面臨缺工與人才流失的挑戰與應對！ ≡
🟢日期：2023年05月24日（三）
🟢時間：13:00開放進場
→ 活動時間13:30 - 17:00
🟢地點：《犇亞會議中心》2樓207會議室
→ 台北市松山區復興北路99號
🟢合辦單位：漫話科技 x 明日之團
- 本講座採審核制度，報名後需經主辦單位資格審核，收到確認通知信才算報名成功
- 主辦單位會於講座前1-3 天前以Email或電話提醒，欲取消請於3天前告知
- 活動事項以及之後主辦方後續相關活動宣傳事宜，將以報名者提供之email通知
- 主辦單位保留課程內容修改之權利
- 若聯繫不上，主辦單位將取消報名資格，現場無法再增加座位
- 恕不接受現場報名
